赞美很常见，但是，你有去赞美过你的同事吗?不要小看赞美哦，一句真心的赞美就能抵过其他花巧的捷径。人与人之间的相处并没有什么捷径可言，最重要的还是心与心之间的靠近。 赞美是一种行之有效的交往技巧，因为，它能够有效地拉近人与人之间的心理距离，使彼此迅速地产生沟通的愿望。美国有一位心理学家指出：“渴望被人赏识是人最基本的天性。”既然渴望赞美是人的一种天性，那我们在工作中就应学习和掌握好这一智慧。学会赞
与同事或其他部门沟通，常是工作中最大的不愉快来源。因为彼此各有立场，谁都不想屈居下风;今天“吵到最高点”，明天还要共事，更是痛苦。 不管是自己或同事，都是为了公司的目标奋斗，只是在共同目标下，每个人“在意的面向”不同。如果因此而发怒，事情不但没有进展，还得善后因为自己宣泄怒气所造成的人际关系破碎。下次在怒火中烧前先想一想：撕破脸，或对方因此愤而离职，工作真的会更愉快吗? 主动给别人台阶下，并非
在职场中生存难免要遇到很多棘手问题，这些问题大多与人际关系有关，办公室里的白领，总觉得自己有很多烦恼。其实，换个角度思考，可以令自己变得愉快。 帮助下属 无论你是高管或只是个小组长，都是别人的上司。然而，你的下属并不是每个人都那么“听话”，也不可能没有失误或错误。他们虽然不能像上司一样能直接提拔你，但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了，你的工作才能增色。那就多关心帮助你的下属吧。 欣
人的天性里面都有一个脆弱面——不可能有绝对的自信。人们的自信通常只有20%是通过自己产生的，80%是外界给予的。比如别人一直夸你长得漂亮。听了1000遍之后，你也就不再怀疑了。反过来，这种心态会刺激你越来越爱漂亮，于是你就真的漂亮了。 我们人都是带有偏见的人，我们只相信我们相信的，只看见我们想看见的。所以有一句话说的很好：你认为这个世界是怎样的，那它就是怎样的。 有的人说：“我懂得要具体化的夸奖，但是
相信很多夫妻都有所体验，在恋爱的时候，对方不断地在说着你的好，让你心花怒放，而且怎么说怎么听也不感到腻，而结婚以后，这些赞美之词似乎就像消失了一般。其实这样对于幸福婚姻生活维持是不好的。小编来告诉你怎么做。 用充满意外的言语来表扬他 如果外表看起来是肌肉男，那么肯定经常会被一些真强壮啊非常爷们儿等赞美之词包围，对于他们来说听到这些词汇早已经十分麻木，没有什么新鲜感以及满足感了。如果你也用千篇一律
在恋爱的时光里，无论再多的赞美也听不腻、无论再多的赞美也说不完。可是为什么偏偏在结婚之后，反而让赞美之声消失的无影无踪了呢?很多女性成天抱着小三心理，生怕自己的丈夫出去鬼混，其实不妨试试赞美您的另一半。 用充满意外的言语来表扬他 如果外表看起来是肌肉男，那么肯定经常会被一些真强壮啊非常爷们儿等赞美之词包围，对于他们来说听到这些词汇早已经十分麻木，没有什么新鲜感以及满足感了。如果你也用千篇一律的词汇
在生活中，有的人婚姻幸福，有的人婚姻则不幸，无论婚姻生活幸福还是不幸，都是有理由的，其实，大家想要让自己的婚姻生活更加的幸福，是有方法可循的。男人多赞美妻子，这对于大家的婚姻生活是有很大的帮助的。 男人应该懂得，女人需要赞美，女人在需要倾听的同时更需要赞美。女人对男人的深刻的依赖性足以说明为什么女人需要男人对她的赞美。并且，女人对赞美的需要超过了性的需要。男人需要女人的赞美，但他只需要知道他在她
现实中很多朋友经常会从事一份工作到很久，和周围的同事相处会十几年甚至更长，因此如何和周围的人和谐相处就显得很重要了，对此专家指出，日常交往关键的一点应学会如何去欣赏别人赞美别人，这些沟通技巧是重要的，也是影响你是否能很好的工作的关键一点，那么如何去赞美的更有艺术性呢? 学会赞美让你工作氛围更融洽 很多社会活动家都认为，艺术的赞美无疑可以拉近你和别人的关系，从而为下一步工作创造好的氛围。，能有效地
对于职场的朋友来说，有时因为工作的原因导致要合很多熟悉的或者是陌生的人和事发生交流。因此掌握其中的沟通技巧不仅利于你工作的开展，更是你展现自我魅力的主要手段。不少朋友就是因为对沟通认识不足才导致很多工作未能及时有效的完成，严重的影响了工作效率，所以技巧性的沟通很关键，而在这其中赞美对于沟通也起着很重要的作用，具体看以下的分析吧。 你不知道的赞美在沟通技巧里的影响 沟通利于下一步工作。只有让你和周
赞美别人，是一种自尊的表现，也是正常人的心理需要。每个人活着，都在不断地实现自己的人生价值。没有一个人不希望自己被别人肯定和尊重。而赞美的话就是人际关系中的润滑剂，让人际交往变得简单。下面就来看看为什么要大声说出对他人的赞美? 赞美像协奏曲一样动听，那和谐悦耳的声音让人沉醉;赞美又犹如和煦的阳光，让每一个人都有享受到她的温情;赞美像擂响的战鼓，给人以鼓舞和激励。 每个人都喜欢听别人赞美，赞美是一首抒
有句话说的好，爱要大声说出来。那么，生活中对他人的赞美也是一样的。每当你遇到令自己欣赏的人和事，不要只是心里觉得好却不表达出来。也许，你觉得不表达别人也懂的。但是一旦你表达出来，给人心理上的感觉会很不一样。下面就来看看赞美他人的内涵。 赞美并不是一种虚伪的语言，而是以博爱为出发点，欣赏他人的优点，从而赞美他;用真诚的心态打动对方，诚心诚意地去发掘别人自己的亮色，进而赞美他;让自己愿意睁开双眼，去看
良好的人际关系离不开我们的经营，而想要建立属于自己的人脉和圈子，掌握一定的沟通技巧能够让我们事倍功半。在与人交往中，我们应该多称赞别人，这样就有利于培养他人对我们的好印象，利于我们的人际关系的建立。 赞美他人会使别人愉快，被赞美者的良性回报也会使我们自己感到愉快，从而形成人际关系的良性循环。 爱听表扬的话是人类的天性，人人都喜欢正性刺激，而不喜欢负性刺激。 如果在人际交往中人人都乐于赞赏他人，善于
好的人际关系所蕴含的能量是现如今每个想有所作为的朋友不可忽视的。而要搞好关系的处理所涉及到的方面很多，而赞美所占的比例是非常大的，专家指出，一个会赞美他人的人所拥有的社交关系是很雄厚的，而不会夸奖别人，其关系的处理就很容易陷入举步维艰的地步，那么如何学会在恰当的时机赞美别人从而赢得完美的关系呢，请看小编特意为此作出的相关报道。 也许很多人都没意识到，恰如其分的赞美是交际学的重要课程。能有效地缩短
假如说我们生活中除了有物质奖励外，还有一种是连物质奖励都比不过的，那就是精神奖励。说到精神奖励，排名第一的就要算是对他人的赞美了。它是一种发自内心的表扬，能渗透人的心理，感到精神上的愉悦。 赞美别人，不需要花费你花钱，所以，你不必做预算。在你使用这种赞美方法时，也不需要得到任何人的批准或者同意，同样它也是风险最小的投资。 如果说在所有的精神贿赂中，赞美是排名在首位的贿赂形式。我还从没有看到过有人
职场是我们要工作很久的地方，而人际交往也是里面不可或缺的一部分，好的关系可以让我们的工作和生活更快乐。赞美他人以获取和他人关系的融洽，来做下职场测试看你平常是否有通过这种方式来建立融洽的关系。 日常的沟通交往对构建一个融洽的工作环境相当的重要的。现实中很多朋友经常会从事一份工作到很久，和周围的同事相处会十几年甚至更长，因此如何和周围的人和谐相处就显得很重要了。专家说日常交往关键的一点应学会如何去
婚姻经营两个人的事情。一开始的时候总是会有太多的矛盾和争吵，这就是一个磨合的阶段，所以要是在这个过程中要是不能够保持心理健康，就更容易出现问题，因此在婚姻当中，我们必须学会下面经营婚姻的方法。第一课：重复承诺。栗原弘美坦承，婚姻幸福的首要秘诀就是重复承诺。再婚后，每年纪念日，她都会举办一个小型聚会，和丈夫重温结婚誓言，承诺要相亲相爱。上海幸福生活婚姻咨询公司资深心理咨询师冷丽认为，重温承诺会让
一个人的职场魅力决定着职场中的人际关系有多到位，身处职场这个鱼龙混杂的地方，除了做好本职工作以外，如何提升自己的人格魅力让同事们都喜欢自己，今天职场心理小编就为您推荐几大职场攻略让你快速受到同事的好评。 经常赞美同事提升职场魅力 帮助下属 无论你是高管或只是个小组长，都是别人的上司。然而，你的下属并不是每个人都那么听话，也不可能没有失误或错误。他们虽然不能像上司一样能直接提拔你，但却是给你做事的
这学期儿子期中考试得了高分，我表扬他：“考得很好!”不料，儿子却惊讶地望着我：“不，我很笨!”我愕然：“谁说的？”“你讲过的。”我确实说过，在儿子不听话的时候，在儿子贪玩的时候…… 原来，我在一次次地动摇他、打碎他的自信。那日我看了教育家魏书生的书。魏说，教育孩子要学会找他的闪光点，不断地表扬他。我姑且表扬一番试试。听儿子吹竖笛，我就说，你吹得不错，爸爸很爱听，要是再注意一点技巧，就会更好；见他写
从心理学的角度来看，大部分人都是愿意听好话的，所以生活中你一定会遇到很多赞美你的人。同样的道理，我们在与人相处的过程中，也会刻意去赞美别人。那么，赞美别人要注意什么呢?以下三个沟通技巧需要大家注意。 第一，赞美不要假大空，要说具体话。 赞美能使人的自尊心、荣誉感得到满足，当一个人经常听到真诚的赞美，就会明白自身的价值，对于增强自尊心和自信心很有必要。但是需要注意的是，如果不是发自真心的赞美，其实
不论是别人对自己的赞美还是自己对他人的赞美，总是让人感觉那么的美好，那么的舒服。赞美或许是发自内心，或许是阿谀奉承，但从心理健康方面来说，每一个人都必须要得到一些赞美，这样才能建立自信。不过，赞美他人，也要注意一些事项。 第一，赞美不要假大空，要说具体话。 赞美能使人的自尊心、荣誉感得到满足，当一个人经常听到真诚的赞美，就会明白自身的价值，对于增强自尊心和自信心很有必要。但是需要注意的是，如果