有些人在人际交往中对人不是过于热情就是过于冷淡，其实不论是哪一种都不是好的表现。人际交往中不要太过热情不要对人太好了!对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。 在卡耐基成功人际交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则——这一原则是建立在人的各种需要(包括精神的、物质的内容)的基础上，即人际交往是满足
一、了解人和人性 提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是：正确地了解人和人的本性。 了解人和人性可简单概括为――“按照人们的本质去认同他们”，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣，而不是对你感兴趣！换句话说――一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点，是生活的关键所在。 二、如何巧妙地与
有些人在人际交往中对人不是过于热情就是过于冷淡，其实不论是哪一种都不是好的表现。人际交往中不要太过热情不要对人太好了！对一个有劳动能力、理智健全的人来说，独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要，那么这种关系维持起来就比较困难。 在卡耐基成功人际交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则——这一原则是建立在人的各种需要（包括精神的、物质的内容）的基础上，即人际交往是
职场有很多要遵守的潜规则，不要苛求百分百的公平，莫和同事金钱往来，不要得罪平庸的同事等等。 与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。 潜规则1、不要苛求百分百的公平 显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。 孙小明刚进公司做计划部主管时，除
< script> 要害词：爱情要 倘使你的房间是正方形，你会在房间的右上角摆放什么？a、床。b、电视。c、衣柜。d、观叶植物。答案在下页答案：选a选择床的人，最器重爱情，不但只爱异性，对付家人、朋侪、宠物等有生命物都投注许多的爱心，但是短缺现实感为其缺点，由于不会利用「我爱你」来表达爱情，无法餍足对方生理求?因此一起日常之后，大概会使人感触讨厌。选b选电视的人器重时间，想拥有自己个人的时间，不器重事情，阻挡
在一家事业单位当部门主任的小王，自从岗位竞聘述职启事贴出来后，就再也没睡过好觉。由于整日苦恼如果被竞聘下去了，该怎么面对同事等诸多问题，小王变得吃不香，睡不着，郁闷、烦恼、头痛等疾病也找上门。随着现今竞争日益激烈，身处职场的职场人感觉压力与日俱增，职场焦虑无所不在：升迁的烦恼，与同事相处的困难，跳槽的担忧……怎样才能克服这一切？市中心人民医院心理睡眠门诊副主任医师朱列和，提醒职场人士要自我放松
在当今竞争激烈的年代，许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，他们频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力;他们蔑视敬业精神，嘲讽忠诚，将其视为老板盘剥、愚弄下属的手段。所以在职场中要做个老板喜欢的人。 现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，职场中要做个老板喜欢的人，彼此之间存在着对立性---老板希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的
父母在情感危机中往往顾及不到孩子的心理感受，婚姻危机中孩子的心理保护，即使想到了，也常常是从父母的角度去理解孩子，以为他们会如何想，而实际上与他们真正的内心状态有着非常大的距离。孩子在完全幼稚或者尚不成熟的心智状态下。婚姻危机中孩子的心理保护，以自己微弱的抵抗力承受着巨大的心理重压，身心的健康发展因此而经受重大挑战。 由此造成的心理障碍和性格扭曲，或者是情感、社会生活适应不良，会对他们的一生形成
幸福夫妻秘诀：共享生活习惯。幸福的夫妻有一些共性习惯，他们在日常生活中会本能地遵守一些条款。那么夫妻中要遵守的条款有哪些呢? 夫妻中要遵守的条款——夫妻吵架无胜者 因为两个人的个性和生活方式有根本性的差异，夫妻之间任何一方都不能试图改变对方的臭脾气。那种认为每次吵架必有胜利一方和道歉一方的想法是要不得的。我们应该尽量想出补救措施，而不是陷入无休止的争吵中。 夫妻中要遵守的条款——每月几次共度时光 生
曾几何时，他为她穿过五条街去买一份好喝的汤，现在却在她病的时候连面都懒得煮；曾经他为她能省去自己的一个月的生活费只为满足她一时的好心情，现在却总是建议她不要买这买那。女人这时候往往感觉很委屈，不过成熟的女人却擅于处理这些，恋爱达人建议爱情中要了解男人的五种心理。同时也建议以下这5件事不要缠着你的男人： 电视剧心理——这些没有营养的东西男人没兴趣! 说老实话，韩剧是很多男人的最大恐惧。老婆大人由此给
近日，国际专业会计师协会ACCA分别在复旦大学、上海外国语大学等四所大学举行大学生就业训练营入营选拔面试。700多名报名者经过层层挑选，最终有40位优秀大三学生获得与通用电气、百事食品、奥美、美世等世界500强企业的人力资源部招聘主管面对面，进行一场长达两个半小时的模拟面试。针对面谈过程中大学生暴露出的问题，考试官提醒道，大学生要学会看对方的肢体语言，回答问题时要学会讲故事、讲细节。 模拟面试刚开始，百事食
生活中各个事物都有其规律而言，都有一些我约定俗成的定律。只有很好的了解和遵守这些定律，我们才可以获得生活的的快乐、职场当中相关的的定律更是需要职场的每个人去了解和遵守。这样才可以做出成绩，建立良好的人际关系，创造职场辉煌。 职场、商场、战场，古往今来都是人们展现才能斗智斗勇的较力场，很多人会靠自己的聪明才智赢得一席之地，还有很多人四处碰壁、狼狈不堪!不管你是否成功，在职场上就必须遵守以下几条定律
婚姻是恋爱的最终结果，但是很多人对于婚姻并不善于经营，导致婚姻出现裂痕，甚至是走向分手的结局。幸福的婚姻无疑对我们的心理健康是有很大的办帮助的，而大家想要拥有幸福的婚姻，那么以下婚姻中要忌讳问题大家就需要注意了。 1、借题发挥式的误会：揪住一点点小事不放，无限地放大，没事找事来吵。这样的恋人通常是感觉到了恋爱的地位不稳固，希望对方来确定一下他的地位与价值，这就是他要无理取闹的原因。 2、有意制造的
在婚姻中，我们常常会看到很多夫妻因为一言不合而吵架，所以说，为了能够让夫妻双方能够有更好的关系，维持一个良好的婚姻关系，在生活中大家一定要注意自己的说话，尤其是男性朋友，以下这三句话一定要少说。 老公说：我真的不想吃这个东西，不好吃。 老婆辛辛苦苦在厨房忙碌了两个小时，老公却说了这么一句。这话真是像盆冰水似的，透心凉啊!不出现婚姻家庭问题才怪。男人有男人的尊严，女人也有女人的面子。而且女人还更善于
人际交往中要学会自我保护。随着年龄的增长，社会的发展，人际关系越来越成为影响我们心情、状态、学习、工作、生活等方面的重要因素。想一想在人际关系中，你有没有遇到过以下情况： 1、有人持续地不公正地批评你 2、你感觉到别人对待你的行为是不理智的 3、在你和某个人的关系中，你常常感觉到不平衡、不对等 4、你经常遇到没有良心的白眼狼 5、人们常常对你的好心无动于衷，甚至产生相反的回应 在这些情况下，你可能需
人际交往中要懂得尊重他人，成熟的麦穗，是弯着腰的。成熟的个人，是谦卑、懂得尊重他人的。六祖惠能大师说：若轻慢于人，即有无量无边罪。被尊重，是一个人最基本的心理需求，所以不懂得尊重他人，也是对别人的一种伤害、罪过。真正要解决问题、愉快的沟通过程，前提都是相互尊重，求同存异。没有相互尊重的意识，说小了，人际交往中要懂得尊重他人，会影响一个人的生活、一个企业的正常运营;说大了，会影响到一个国家的健康发
人的一生中要敢于承担责任，古话有云：吃亏就是占便宜。这句话同样适用于职场，多去承担责任，并在实际运用中充实自己，对于个人的职涯发展是很重要的。这里必须谈到很多人在认识上的一个误区———认为自我增值就是多参加培训，多拿证书。但事实是，陈先生表示，在他多年从事HR管理的工作中发现，很多人在简历中写得很漂亮，人的一生中要敢于承担责任，但当他用行为面谈法进行面试时，却发现这些求职者往往答非所问，缺少实际
职场中要尊重前辈，新人一进入职场，最怕遇到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好施展自己的能力，总是被老鸟牵制。就外商公司的企业文化而言，能力凌驾一切，年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人，反而会变得谦虚;但是在传统或本土的企业里，讲究职场伦理与年资，倚老卖老的情形较明显。 职场中要尊重前辈，尊重方为上策。会倚老卖老的同事，在组织里通常是年资够久、经验丰富，却升不上去的人。不过，
没有人无所不能。就算拥有真正强大学习能力的人也无法做到无所不能——因为时间不够。有些领域确实必需天分。在自己确实不擅长的地方该自卑就要自卑——这没有什么不好意思的。该自卑的时候不自卑，就多了一个心理负担——并且还是永远摆脱不掉的负担，最终，肯定会拖累自信。 在日常生活中我们应如何培养自信呢?下面就来具体的了解一下。 相信积累的力量 再大的石头也无法阻挡种子发芽，只因为种子一旦开始发芽，那细胞的分裂
或许你曾经经历过被背叛、被欺骗的恐惧，所以使你不敢信任。但是我必须告诉你，信任是维持人际关系的重要因素，你必须学会信任才能拥有一个健康的人际关系。即使你觉得困难重重，也必须克服。 人际关系中的每个方面都能让我们进步，并展示自己最好一面的机会，也就是最真实、最友善的一面。坚持自己的方式而不咄咄逼人，倾听别人而不评判，与人共情，这些做法都会增强自尊——有谁会爱那个怒气冲冲、尖酸刻薄、多疑寡信的自己呢