杭城有企业出钱聘心理咨询师缓解员工烦躁情绪新华网浙江频道11月22日电股市、楼市、职场……仿佛就在一夜之间，有的人完成了财富神话，有的则在巨大的工作压力、强烈的社会竞争以及股市跌荡、楼市价格飞涨之中辗转难眠。 近日，杭城一旅行社在全省范围内首次提出要给员工请心理咨询师，引来了不少人的争论。有人好奇，有人感慨，更多的人是对现代人的生活状况表示关注。目前，类似这样为员工请心理咨询师的杭城企业并不在少数，
职场人际交往心理趣谈在人际交往中,不同的情况下会产生不同的心理效应 首因效应 首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”，一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。因此，在交友、招聘、求职等社交活动中，我们可以利用这种效应，展示给人一种极好的形象
看看你有没有这五种职场倦怠症状 清早起来，不想穿衣服，就在床上呆呆坐着，心里不停问自己：“到底要不要去上班，要不要去？ 遇到事情，心烦得不得了，三两句话不投机，火就噌的一下往上冒，怎么都控制不住。 …… 这些症状，都是“职场倦怠症”的表现，现代社会快节奏的生活、高压力的工作，让“职场倦怠”离我们越来越近。 “职场倦怠症”又称“职场枯竭症”，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作重压之下所体
职场心理小瞧同事最招人烦日前，美国霍普金斯大学社会礼仪专家福尔尼教授列出了职场上最让人反感的十大行为。其中，“职场歧视”居榜首。 如果把职场比作大海，那么畅游其中，势必要经历或大或小的风浪。尤其让人头疼的，恐怕是一些无礼的行为。 北师大心理学院副教授张西超认为，有些人受一时心态影响，爱用"灰色眼光"看人，再加上说话态度不注意，很容易让人觉得自己被看不起。”张西超认为，这样很可能打消工作积极性，让矛
男性比女性更易受到工作压力的困扰 英国一项最新研究表明，和女性相比，男性更易受工作压力困扰，但他们的健康所受影响较女性要小得多。 英国《每日电讯报》12日报道，这份研究报告由英国企业心理学家露西·瓦特撰写，以来自公共部门和私人企业的数千名从业人员为研究对象，包括警察和政府职员。 研究发现，男性比女性更易受工作压力、工作与生活保持平衡、对职业生涯控制程度等问题困扰。 如何在家庭与工作间寻求平衡，这一问
职业测评的意义何在？新华网长三角频道1月8日消息：为什么有的同事那么健谈?你却总感觉和别人无事可言?为什么有的人那么冷酷无情?你却一直多愁善感?为什么有的朋友关注事情能细致入微?你却大大咧咧?为什么什么事情你都感觉如果再多给自己一天的准备时间，就可以做得更好?…… 职场中的大部分人，就与遭遇困惑的你一样，并不十分了解自己。这时，不如尝试一下职业测评，帮助你更认清自己。但是，职业测评并不是简单的心理游戏而
职业女人应当心的心理疾病除了疾病，职业女性最突出的一大生命指征就是精神压力。此次的体检结果显示，几乎所有女性都存在大大小小的心理问题，每个人都有心结。加了“职业”两个字的女性，似乎多了些许无奈。所以，由职业衍生出来的心理问题也似乎多了几分特殊性。 年龄恐慌女人都担心衰老，所以由年龄而产生的恐慌正在女性中弥漫开来。她们面临随时被老板解雇的风险，又因年过35岁而被众多招聘信息排斥而沮丧。 心理疲劳随着
办公室要注意情绪死角长时间共处一个办公室，就算面对着冷漠的机械生产线，人与人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动，而产生一些不愉快。生产的环境尚且如此，讲究创意与研发的单位，更加容易因为各自领域的坚持而多有碰撞。 开始工作时，我发现零星的冲突与偶尔的擦枪走火，在办公室里根本不是什么稀奇的画面，通常都是音调提高一点，讲不下去就立刻解散，顶多事后遇到“同阵营”的人，再大肆批评数落一番而已，大家顾及
近六成的职场人士感觉压力大压力已经成为当代职场人士普遍存在的问题。一项最新出炉的针对全国14000多名职场人士压力状况的调查数据显示，有42%被调查者认为目前压力“比较大”，16%则认为压力“极大”或“很大”。专家提醒，常见的压力会导致人体新陈代谢紊乱，但这往往不易被察觉。不妨可以自己掌握一个小窍门，把头屑作为新陈代谢和压力大小的自检“指南针”。 据这项调查分析，职场的压力主要来自于职业发展、工作负荷和人
新同事文化：拒绝亲密同事关系好，本是好事;但是团结得跟一个人似的，有什么不好?为什么拒绝亲密?同事关系好，本是好事。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，心往一处想、劲往一处使，团结得跟一个人似的，有什么不好?为什么拒绝亲密? 理由之一：容易受伤害 同事就是同事，不是朋友，如果你错把同事当朋友，那么，你有苦头吃了。交朋友除了志趣相投外，忠诚的品格是最重要的，一旦你选择了我，我选择了你，彼此
职业生涯中成长的五层心理境界我的朋友刘成现在是广州一家小型执行公司的老板，员工大约20人左右，算不上有什么大成就。但相比绝大多数人来说，这依然是值得羡慕的——毕业四年，我们中的很多人都在为房子的首付拼命，开公司、当老板依然是一个不知道要多久才能实现的梦想。 2002年，刘成新闻学本科毕业南下广州，和我们很多大学毕业生一样走上了自由求职的道路。四年前，我们的起点是一样的。四年后，刘成的事业初有成效，而我
办公室的最佳摆设与禁忌无论是政府官员还是企业老总，越来越多的人都去请一些懂风水的人来为自己摆摆办公室。事实上，办公室和办公桌的摆放是十分重要的，吉祥的气场对人的胆略、智慧都有一定的帮助，从而影响到事业的成败，生意的兴衰。 办公桌的摆放、办公室的布局是很有讲究的。美观、高雅的布局，体现了主人的品味与追求，就好像穿着打扮一样，直接给上司、业务伙伴等来客一个良好的印象。同时，办公室的布局更应结合主人的
办公室摆设五大原则！摆设对人的谋略、胆识、智能、财运、仕途都有一定的影响，办公室的环境也会影响到决策的正确、事业的成败和生意的兴衰。所以，办公室的摆设应遵守以下五大原则： 办公室环境很重要 第一大原则忌背门而坐 如果办公桌靠近门摆放，人背门而坐，这是办公桌摆放第一要避免的基本要点，门是人进入的必经之处，是办公室的气口，也是纳气之所，包括生气和煞气。 人如果背着门口而坐，座后没有依靠，背后有人来人往
办公桌篇办公桌品质不必讲究昂贵派豪华，会起贪念不重实际。 办公桌高度以高(二 一台尺) (二 八台尺)为佳，办公桌颜色应配合室内光线，深浅应调和； 办公桌不可坐於梁下，桌子也不可於梁下，办公桌不可面向外面水沟之顺水流—主失财；办公桌最好逆水而坐； 办公桌不可侧面对冲厕所门；办公桌不可背靠厕所门，不可背靠厕所 洗手间； 办公桌不可面向进门直冲，办公桌右边不可靠墙—宾主不分；办公桌左边靠墙为利—主客分明；办公
打造居室内舒适的工作空间 建议： A、现代家装观念“重装饰，轻装修”，工作室的装修应避繁就简。 B、最好画出设备配备的平面图。在绘图时要充分考虑到工作流程，把最常用的物品靠近书桌摆放。 家具：摒气派选健康 现代家庭办公家具的要求并不特别：尺寸适宜、布局紧凑、与家庭的氛围统一就可以。老板椅、大班台，摆在家中实在不谐调。 家庭办公室是长时间工作的地方，家具的选择一定要以健康为原则，并且要符合人体工程学的原
解析社交圈中白领为“圈子”所累上个世纪，“要一间自己的屋子”是人们共同的呐喊；本世纪，“要一个自己的圈子”的声音日益壮大。生存的智慧和生活的品质，变得缺一不可：努力工作，但绝不让脸色变得枯槁；爱护家庭，但绝不婆婆母亲拖泥带水；享受爱情，但更看重自己与朋友们之间自得其乐的“约会”；把握现在，但更懂得积极地设计自己的未来。而当人们开始积极、精心设计起自己的“圈子”时，却发现“圈子”或者成了可遇而不
职场男女沟通的小窍门女性应该如何在职场与男性有更佳的沟通 1 只在男同事要求时提出劝告，而且最好是私下为之。 2 说话时肯定而有自信，同时提高音量。 3 避免太常谈论问题，着重如何解决问题。 4 避免漫无边际的闲聊，直接切入中心。 5 不要太在意批评。 男性在职场要与女同事有更好的沟通应注意下列事项 1 女同事对你说话时要全神贯注的聆听。 2 犯错误时道歉。 3 不要打断女同事说话或是替她们把话说完或是贬低她们的构想。
办公室内的布置和摆设为了完成上司交给的各项工作，并领会他们对于办公室整体布置的要求，秘书的办公桌和办公室的安排非常重要。工作习惯及所营造的办公室环境将显示出一个人所属于的类型。当然也可以按照自己的性格来安排工作环境，但是如果认真考虑了办公桌的摆设、工作柜的排列、办公室的清洁及房问管理的责任，无疑将会提高自己在别人心目中的地位，为自己工作的开展创造出一个良好的人际关系氛围。 ★办公室的直接工作空间
两成半上班族心理存疾健康不仅指身体健康，还包括心理健康。长期以来，人们普遍更关注身体健康，而忽视心理健康。中国上班一族的心理健康水平究竟如何？ 中国人力资源开发网日前发起"2005年中国员工心理健康"调查。此次调查面向中国所有在职人士，有5266名在职人士填写了问卷。 调查结果表明，在所有参加调查的人中，有25 04%的被调查者存在一定程度的心理健康问题，也就是说每4个被调查者中就有一个人存在一定心理健康问题。其
你的办公环境究竟有多坏写字楼人群的工作环境一向是被许多人羡慕的，风吹不着，日晒不着。但他们中得病的却不少，神经衰弱、视力下降、心血管疾病、颈肩腕综合症……而正在讨论中的新《职业病防治法》，并没有针对这一人群的保护内容――― 最近，有报道称，北京市卫生局决定在原有企业职业性健康体检基础上，开展视屏、高频、电磁场、微波、高低温、振动、精密作业和办公室从业人员的职业性健康监护，并对现代智能化办公环境开