行走职场，每个人都希望体体面面，可是，由于个人的疏忽，总有些“失态行为”发生，以至于双方都很尴尬。其实，有时候，我们多些耐心、多些细心、多些观察，一些失态的行为完全可以避免。 典型个案：电梯里认错领导 阿艳今年8月进入某家国企，刚上班第一周就做了件很“愚蠢”的事。那天早上阿艳起晚了，她急匆匆赶到公司，发现电梯门正准备关闭。阿艳一边喊“等等”，一边踏入电梯。电梯里，一位50多岁的中年男子正微笑着望着她
常言道，男人妒才，女人妒色。在现代竞争激烈的职场环境里，女同事之间的嫉妒犹为突出，在一些职业女性看来，自己办不到的事最好别人也不要办成，自己得不到的东西最好别人也不要得到。在职场里，女人之间不光是妒色，更多的是妒才。 在工作中你如果是个突出的女人，可能时刻地会感受到嫉妒的存在。嫉妒你所处的职位、工作能力以及受上司的赏识程度；乃至你的容貌、衣着；甚至家庭经济状况等等。 遭人嫉妒虽然不全是坏事，但
常言道，男人妒才，女人妒色。在现代竞争激烈的职场环境里，女同事之间的嫉妒犹为突出，在一些职业女性看来，自己办不到的事最好别人也不要办成，自己得不到的东西最好别人也不要得到。在职场里，女人之间不光是妒色，更多的是妒才。 在工作中你如果是个突出的女人，可能时刻地会感受到嫉妒的存在。嫉妒你所处的职位、工作能力以及受上司的赏识程度；乃至你的容貌、衣着；甚至家庭经济状况等等。 遭人嫉妒虽然不全是坏事，但必
来自部分媒体的调查显示，职场新人的就业满意度很低。中华英才网人力资源专家张桢宁告诉记者，职场新人普遍陷入了职场“两难”境地，对选择“稳定”还是“挑战”性质的工作非常矛盾。虽然经济危机可能对毕业生的择业产生一定影响，但是问题根源还是在毕业生自身，其中最重要的原因之一是在工作之前没有分析自己的性格与工作性质是否符合。 职业选择要结合性格特点 小戴在某快速消费品行业的市场部实习2年后，去年毕业后就顺利
明辨是非，真理愈辩愈明，在职场内有时候为了自己确信的真理和主张，应该据理力争。不过，过激的争论亦会带来许多负面的效果。 双赢的沟通技巧 在职场之内，人人可以发表自己的高见，能够以和平方式进行讨论当然最好，这样可以避免面红耳赤的争论，从而促进彼此对事物的理解，是一种双赢的职场沟通技巧。避免争论只为免伤感情，也并非要完全放弃自己的看法，别人所说的不论是甚么，你都一样盲从附和，这样虽然避免了争论，却
职场新人的困惑：如何摆脱“拍马屁”的嫌疑？ 有句话叫做“父母无法选择，但丈夫可以选择”，把这句话套用到职场中，可以改成“职业可以选择，但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位，充满信心地准备大干一场时，或许你会发现，天哪，我的办公室里怎么会有这样的同事。 可作为局外人，观众却能看懂并且理解，谁没有过那种备受折磨、倍感压抑的职场生涯呢？比如： 爱开屏的孔雀 几乎都知道一个让孔雀开屏的，那
春节这样重要的传统节日来临前，市民产生消极、疲惫的工作情绪很正常，这在心理实践上被称为“假期综合征”。那么，我们上班族如何避免消极怠工的情绪呢? 虎年春节即将来临，一同而来的还有7天的法定假期。也许是长假的诱惑，也许是家的呼唤，有一些人发现自己开始无心工作，消极怠工不说，有的甚至给自己提前放假了。 眼见春节将至他们思归心切 在白马路某印刷公司工作的小节，今天就要回老家湖南永州了。她所在公司还有4天才
女白领遭遇性骚扰事件近频繁被报道出来，这说明了什么呢?猥亵男越来越多了，被性骚扰的女白领也增多。我们当下要做的是帮助白领对抗性骚扰！让她们远离这些性骚扰。 性骚扰最频繁的地方： 公交车、地铁 案例：从事文字工作的女白领小潘有一天从东莞到广州购物，在地铁上，她就发现一个很猥琐的男人一直盯着她的胸部。“那天我穿的是低胸上衣。”她说，最初采取的办法是，转身背对着该男子，可没想到他紧逼不舍，她怎么转，他也
但不停以来,我都不知道该怎么做,无论与同事在办公室谈天,大概外出用饭运动,都非我长处。每次遇到这种场所,我都会满身不舒服。尤其是看到同事们言笑风生时,我就越发告急自卑。想到我的童年,从小就呆在家里冒死学习,很少与小朋侪们来往,爸妈总会认为那样会浪费时间,影响学习,弄得我如今与同事正常交换都有问题,不知道该怎样办才好! 阐发: 这种环境每每是由童年缺乏充足的交换履历所造成的,在人的一生中,从小开始,都有两个锻练,在
被同事倾轧，一定有其缘故原由。这些缘故原由不外乎以下几种环境: 迩来升级连连，招来同事妒忌，所以群起倾轧你; 你方才到本单位上班，你有着令人倾慕的良好条件，包罗高学历、有配景、相貌出众，这些都有大概让同事妒忌; 应对要领:这环境也很天然，所谓“不招人妒是庸才”，能招人妒忌也不是丢体面的事。其实只要你通常对人的态度平和密切，同事们不难觉察你是一个老实人，久而久之便会乐于和你来往。别的，你可以造就自己的谈
编者按：一些女大门生上班以及换事情，总有一种被排挤的觉得，好像做了插班生。专家认为，她们之所以感触新队伍“欺生”，重要是自己的蒙受力比力差，顺应本领相对较低。其实，新员工不要有过多的，应该起首主动从自己身上找缘故原由，遇到问题不要推卸责任，多办事、少语言。信赖议决不停交换、主动相同，都能成为受新队伍接待的一员。 驾驭恭敬原则 有的新员工不屑于从噜苏的事情开始做起。别鄙视汲水、扫地、擦桌子，许多人
被浮名诽谤个案 小丽刚进单位时，任职行政助理。虽然她只有中专学历，但她办事分外高兴，深得大家的喜好。 市场部经理张老师是一个重实绩而轻学历的人。没过多久，他就发明小丽身上有一股闯劲。他大胆地将小丽调到贩卖部门，并独立主持一个地区的事情。由于事情的缘故，他们每每一起出差，一起用饭，一起探究事情。大概因为在一起的时间太多，垂垂地，办公室就传出了他们干系暧昧的浮名 早先小丽对此一窍不通。但她以为四周人的
白领要如何避免遭同事排挤如果有一天，你发现你的同事突然一改常态，不再对你友好，事事抱着不合作的态度，处处给你设难题刁难你，出你的洋相，看你的笑话，你就得当心了，这些信息向你传送了一个危险信号：同事在排挤你。被同事排挤，必然有其原因。这些原因不外乎以下几种情况：★近来升级连连，招来同事妒忌，所以群起排挤你；★你刚刚到本单位上班，你有着令人羡慕的优越条件，包括高学历、有背景、相貌出众，这些都有可能
如何避免遭到同事的排挤?如果有一天，你发现你的同事突然一改常态，不再对你友好，事事抱着不合作的态度，处处给你设难题刁难你，出你的洋相，看你的笑话，你就得当心了，这些信息向你传送了一个危险信号：同事在排挤你。被同事排挤，必然有其原因。这些原因不外乎以下几种情况：★近来升级连连，招来同事妒忌，所以群起排挤你；★你刚刚到本单位上班，你有着令人羡慕的优越条件，包括高学历、有背景、相貌出众，这些都有可能让
谁都以为我一帆风顺 我的第一个男朋友比我大8岁。 当时我还在念大学，思想单纯思维简单，什么都不懂。 他是我在一次旅行中认识的，在一家外企做个小主管，收入不菲，有房有车。开始的时候，我们经常出去吃饭，他总是带我去那些很不错的餐馆，他告诉我的一些东西我的同学们也都从来没有经历过，我觉得他成熟、稳重，有男子气。碰到任何困难，只要告诉他，总能很稳妥地替我解决。我觉得他是男朋友是哥哥甚至是爸爸，我非常依赖他
被流言中伤个案小丽刚进单位时，任职行政助理。虽然她只有中专学历，但她做事特别努力，深得大家的喜爱。市场部经理张先生是一个重实绩而轻学历的人。没过多久，他就发现小丽身上有一股闯劲。他大胆地将小丽调到销售部门，并独立主持一个区域的工作。由于工作的缘故，他们经常一起出差，一起吃饭，一起探讨工作。可能因为在一起的时间太多，渐渐地，办公室就传出了他们关系暧昧的流言。起初小丽对此一无所知。但她觉得周围人的
被流言中伤个案小丽刚进单位时，任职行政助理。虽然她只有中专学历，但她做事特别努力，深得大家的喜爱。市场部经理张先生是一个重实绩而轻学历的人。没过多久，他就发现小丽身上有一股闯劲。他大胆地将小丽调到销售部门，并独立主持一个区域的工作。由于工作的缘故，他们经常一起出差，一起吃饭，一起探讨工作。可能因为在一起的时间太多，渐渐地，办公室就传出了他们关系暧昧的流言。起初小丽对此一无所知。但她觉得周围人的
历来做事积极主动、认真负责的你开始感到厌倦松懈，甚至偶尔有不工作的冲动；一直目标明确、踌躇满志的你开始感到前景模糊，焦虑烦闷；曾经颇具创意的你有了才思枯竭的危机；一直自信自己的能力，但几度跳槽之后却倍感失落……自己究竟是怎么了？应该怎么办？其实，问题并不复杂，你遭遇了“职场休克”。职场中人，几乎都会遇到这种情况，只不过有的人调整得好，能缩短“休克”时间段；有的人没有察觉，或没有采取有效的“抢救
历来做事积极主动、认真负责的你开始感到厌倦松懈，甚至偶尔有不工作的冲动；一直目标明确、踌躇满志的你开始感到前景模糊，焦虑烦闷；曾经颇具创意的你有了才思枯竭的危机；一直自信自己的能力，但几度跳槽之后却倍感失落……自己究竟是怎么了？应该怎么办？其实，问题并不复杂，你遭遇了“职场休克”。职场中人，几乎都会遇到这种情况，只不过有的人调整得好，能缩短“休克”时间段；有的人没有察觉，或没有采取有效的“抢救
近日，著名演员薛偐应广典传媒的邀请，做客《西陆打工俱乐部》，与著名心理学家金韵蓉、著名主持人黄安一起关注农民工朋友的打工生活。 薛偐刚刚从河南农村拍戏回来，他对农民的生活状况深有感触。在他的演艺生活中，他深切的感受到了我国部分农村地区的贫困状况。薛偐说他现在拍戏所在地县招待所是这个县最好的地方，而这个当地最好的地方，到处可见五、六十年代、斑迹点点的家具，这不禁让他想起了儿时家里的老家具。可见，这