跳槽对于我们来说并不陌生，而且越是初入职场的人，越容易出现跳槽的情况，虽然说有的时候是逼不得已想往高处走而跳槽，但是在跳槽之前，如果你没有想好下面几件事情，可能结果并不会如你想象中的那么美好。 1 评估风险，选对时机。跳槽前，要寻找病根，对症下药。如果是自身能力不足，要想办法提高自己的水平。如果是目前的平台不合适，那一定要明确自己的职业定位，找到适合自己的平台，并评估换工作后的风险，寻找适当的时
其实很多的男女对于自己的所在岗位都不是非常的满意，所以内心总会想着有机会就跳槽，但是跳槽之前的一些问题是需要考虑清楚的，比如跳槽的理由绝对不能够随便的说，下面我们就去看看跳槽时不能说的理由。 1、收入低没劲干 这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。 而且，你若仅为了
每个人都希望自己经过跳槽之后就可以找到自己合适的工作，但是有的人却发现自己跳槽之后，后面的工作还有生活会变得更加糟糕，这都是你没有提前做好准备的后果。怎么成为吃香的跳槽族呢？一起来看看。 清晰定位，评估自身的含金量 不能准确地为自己定位，不清楚自己的各项能力孰强孰弱，只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的。自己的核心竞争力、职业性格、职业倾向等一系列因素都要考虑到，以及怎样让自己过往的从业经
真正的走近职场，你就会发现每天都有人在跳槽，也会发现职场中的人说的最多的话是想跳槽。职场上想要跳槽怎么办?需要做好八件事。职场上跳槽并不难，但是我们始终不能忘记跳槽的初衷是为了想找一份比现在更好的工作。抱着这样的初衷跳槽也并不是一件易事。 一、考虑公司内部的横向跳槽。 你的部门可能正在裁员，但其他部门却可能在招收员工。不要忘了考虑现任雇主的附属公司或合资企业。询问一下有没有咨询职务，有时一个部门
每至年关，因为各种原因想要跳槽的人比比皆是，每个人心里都打着自己的小算盘，想要跳到一家活多钱少离家近的公司，然而年底跳槽有很多不利，那么年底跳槽要预防什么呢?我们一起跟职场心理专家来看看。1 以薪酬作为跳槽的唯一标准在买房等生活压力下，薪酬往往成为最迫切的需求，这种焦虑感会让我们忽略职业中的能力提升、资源积累、发展空间等隐性资本，从而导致缺少积累，短期内发展得不错，长期却要蒙受更大的损失。所以对于
很多人为了自己能够有一个好的发展平台和挣高工资，经常会选择跳槽，虽然这种想法是非常正常的，但是在跳槽时我们不得不想到跳槽会有一定的风险在里面。 但随着因跳槽而引发的诉讼案日渐增多后，人们对跳槽可能存在的风险有了高度重视;为了不让跳槽给自己带来麻烦，笔者在这里特意列出了几种跳槽可能带来的风险，以供大家参考。 1、荒废自己所学的专业 根据调查统计，现代人更换工作岗位的时间和周期大大缩短，许多人2年就换
在职场上存在一个现象，就是有的工作者眼高手低，认为走到一个新公司随便呆上几天，自己的实力就有所长进，应该跳槽去另一个公司，才能成就自己的晋升。从职业规划的角度看，频繁跳槽到底好不好?频繁跳槽反而会影响自己的职业生涯。一项由美国和加拿大共同发起、人力资源公司罗致恒富(RobertHalf)主要负责的调查发现，频繁调换工作会对职业生涯造成害处，在10年中换了至少5份工作的员工，不仅不会很容易地找到工作，反而更容易
每一个人都希望自己可以在工作岗位上实现自己的价值，得到认可，当发现自己在岗位上坚守很长时间，但是却没有任何改变的时候，就会想着跳槽。那么，理智跳槽要做好哪些心理准备呢？ 1、保持积极的心态 这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱，但沉溺于如果当初对你没有帮助，只会加重你的焦虑和沮丧。相反，你应该想想过去曾克服的障碍，专注于能给你带来自信的事情。 2、准备好如何表述自
据美国一家管理公司对员工的调查显示，大概1 3的员工对与自己目前从事的工作不满意，剩下的员工中有74%的人表示如果找到更好的就业机会就会选择跳槽。而跳槽的主要原因就是高薪和晋升机会的诱惑。下面就来看看适合考虑跳槽的十个信号。 1、这份工作总让你生病 专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你
面对竞争激烈的人才市场，所以为了保证自己能够获得一份稳定的职业，不少的人因此放弃了自己所喜欢的事业，从事了自己不喜欢的职业，那么职业规划师提醒，在一些情况突然发生时，我们大家就需要考虑跳槽了。 1、这份工作总让你生病 专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃
跳槽前要注意什么?虽然说跳不跳槽完全是根据个人的意愿，但是很多人跳槽的结果却是不尽人意的，除了自己没有做足准备之外，还可能是因为存在一些错误的心理造成的。所以跳槽之前请注意你的心理调节。 冲动心理有些人由于一些突发事件，如未获得期望的奖励，与同事、上级发生争执，被人误解等，决意要离开现单位，而全然不顾所付出的代价。事实上，这些人所关注的并不是将要加入的新单位，而是要尽快摆脱目前的工作环境。这就难
哪些信号说明可以跳槽?一直以来人们都认为，频繁跳槽其实是不好的一件事情，如果没有准备好，反而会出现赔了夫人又折兵的结果。那么下面我们要去了解，你可以考虑跳槽的几大信号。一起来看看！ 1、这份工作总让你生病就是职场中你可以考虑跳槽的三个信号之一 专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经
现如今，在很多企业中，员工经常跳槽的事情是令每个老板都很头痛的一件事情，好不容易培养出一个对公司业务熟悉的员工却跳槽了，这样总是换新人对公司的成本会增加，有的员工稍微有点不顺心就换工作，据美国一家网站报道，跳槽不一定就是一件好事。 《心理科学进展》上的一项研究指出，投身到岗位中去，对工作保持积极和认同的态度，不仅能提高效率，而且会让你越来越有激情，整体幸福感也会增加。相反，不断转换工作，则会更
相信很多人跳槽的原因都是想涨薪水和升职，在面试的时候面试官往往会问到这样的问题，所以在这之前我们要先想想自己价值。用以前的薪水加上福利待遇、奖金、津贴等，看看自己未来要换的这份工作是否能超过这个值。 估算出来后，你会知道，其实你比你知道的身价值钱!不过，和面试官谈判时，不必一开始就讲得太明确。当面试官问到这个问题时，你可以这样参考以下例子： 面试官：王先生，你现在薪水多少? 王先生答：连奖金和其
在大学毕业后，各大学院的毕业生都将面临到职业选择的问题，如果在学习和工作期间，我们没有做好自己的职业规划内容，那么我们可能会不停的变换着工作，正是一些毕业生的盲目就业，才导致了跳骚族人数的增多。 一、泛就业+频繁试错型 Viola，2008年7月毕业于某财经大学金融专业，在校兼修日语并取得了保险代理人证、会计上岗证、驾照。毕业后顺利找到了某私企的会计岗，迈出了职业生涯的第一步。然而，三个月试用期后，Viola
跳槽是每一个职场人士必须要经历的一个过程，人总是不断向上进步的，而不是原地踏步。跳槽的目的就是为了能够让自己有更好的发展，赚更多的钱。但是心理专家却说，一个人如果频繁跳槽，那么不但不能成功，反而会越跳越糟。06届毕业生小李学市场营销专业，才参加工作一年，就换了好几份工作：毕业就进了一家商业企业，觉得薪资太低，刚过试用期就跳槽了。接下来的几个月，他又跳槽科技公司、广告公司、科技公司，行业跨度让人大
《心理科学进展》上的一项研究指出，投身到岗位中去，对工作保持积极和认同的态度，不仅能提高效率，而且会让你越来越有激情，整体幸福感也会增加。相反，不断转换工作，则会更容易对工作心生厌烦，出现职业倦怠。荷兰鹿特丹伊拉兹大学职业与组织心理学系教授阿诺德·贝克等表示，利用好身边的各种社资源，打造一个舒适的工作环境，与同事保持良好沟通等，都有助于投入工作。 与其到处寻寻觅觅，不如安下心来把手头工作做好。也
每年年初，都是职场人跳槽的旺季。如今，过了年，期盼已久的年终奖拿到手了，想跳槽的也付之行动了。为了专心挑个好下家，部分职场人懒得骑驴找马，干脆“裸辞”。 职场中有近五成人“裸辞”跳槽，工作压力大，缺乏幸福感；工作太枯燥，不能实现抱负；工作节奏快，身心俱疲；人际关系复杂，无法适应等诸多因素都成为职场人毅然“裸辞”的导火索。然而，“裸辞”这种不留后路的选择是洒脱还是冲动？是跟风还是理性？每一个想要有
撒贝宁欲跳槽“出走”？继央视一哥李咏辞职去“母校”中国传媒大学任教，央视戏曲频道主持人白燕升被爆离开央视欲加盟港媒，央视财经频道主持人王凯南也辞职之后，最近，又有网友爆料，撒贝宁将辞职央视，以千万身价加盟山东卫视新节目《梦想直达》，央视被掀起了辞职热！又到一年“金三银四”跳槽高峰期，总结做完了，得失看清了，奖金拿到了，“算账”过后的职场人可谓一身轻松，有什么计划，可以放心做起来。跳槽，可谓是司
职业流动遭遇“障碍”，这已成为沪上职场女性面临的最大困惑。上海市妇联近期将推出“职场女性形象定位”活动，就是为了从更广泛的层面了解职场女性的自我定位与困惑。而根据此前市妇联对千余名上海女性进行的有关“就业状况”的抽样调查结果显示：“职业流动障碍”已取代以往的“性别歧视”，成为困扰大多数职场女性职业生存的主要因素。所谓“职业流动障碍”，可以形象地概括为“进退两难”。即，在现有的工作岗位上得到晋升