比较常见的有以下五种： 1、漂亮容易产生优越感。因受传统习惯的影响，女子无才便是德，只要漂亮贤慧就能被社会所接纳的观念至今仍有市场。因此，有些漂亮的女性常不思进取，认为自己天生丽质就有补社会接纳的酱，无需费力去竞争，只吃眼前青春饭。 2、缺乏竞争欲望。在事业成功的众多因素中，竞争意识的重要性并不亚于聪明才智。但让人不解的是，有些女似乎总是使她们自认为不如男子，主动放弃与他人的竞争。 3、成功会失去爱
目前正值择业高峰，和应届毕业生同时择业的还有一些已经就业的在职人员。记者日前从市职介中心采访了解到，根据中心去年对跳槽人群的调查显示，18-25岁的跳槽者竟高达跳槽人总数的53。5%，其年龄之轻、跳槽频率之高令人惊讶。人力资源专家王志刚提醒，频繁跳槽容易使自己产生焦虑、抑郁心情，还可能形成孤僻性格，这些都不利于自己的再次求职。 据了解，不少应届毕业生在工作不到一年后就选择跳槽，更有甚者，工作仅3个月后就准
据了解，不少应届毕业生在工作不到一年后就选择跳槽，更有甚者，工作仅3个月后就准备重新择业。当被问及跳槽原因时，这些年轻的跳槽者大多称，不满意薪酬待遇、缺乏发展空间、缺乏工作兴趣、难以接受工作环境或企业文化等原因导致跳糟。其中，对薪酬的不满意依旧是很多人选择跳槽的首要因素。不过同时也反映，60％的跳槽者在跳槽之后产生失落感，认为跳槽是不成功的，由于年龄太轻缺乏慎重考虑，他们踏入了跳槽的误区。 年轻的
据了解，不少应届毕业生在工作不到一年后就选择跳槽，更有甚者，工作仅3个月后就准备重新择业。当被问及跳槽原因时，这些年轻的跳槽者大多称，不满意薪酬待遇、缺乏发展空间、缺乏工作兴趣、难以接受工作环境或企业文化等原因导致跳糟。其中，对薪酬的不满意依旧是很多人选择跳槽的首要因素。不过同时也反映，60％的跳槽者在跳槽之后产生失落感，认为跳槽是不成功的，由于年龄太轻缺乏慎重考虑，他们踏入了跳槽的误区。 年轻的
误区一：盲目 本来就因为没有职业目标导致职业脚步紊乱，失去了核心竞争力，致使职业瓶颈早日到来，不得不采取跳槽来当成药方，可是还是盲目跳槽，没有方向定位、没有职位定位，不管前面的路是荆棘还是沼泽，就是盲目的跳。 职场案例一：David是学计算机的，从程序员做起，一直在技术岗位上，可是，由于当初学的不好，发展到一定程度，技术需要实力这句话便兑现了，David感到很吃力。于是跳槽去应聘一份营销职位，干了一段很是
误区一之缺乏远景目标 个人在选择职业或考虑是否跳槽等情况下，最重要的要明白不要为现阶段的工资待遇，人际环境，老板的做事风格，组织氛围而跳槽，一切是为了职业生涯而跳槽。即使现在的工作已经相对满意，但下一个成长台阶没有了，个人能力相对饱和了，根据职业生涯需要就必须跳出这个藩篱的。跳槽要以提高职业竞争力，提升职业含金量为基点，跳槽过程中获得个人的职业可持续发展才是关键。否则，抓眼前小利而放弃长远规划，
比较常见的有以下五种： 1、漂亮容易产生优越感。因受传统习惯的影响，女子无才便是德，只要漂亮贤慧就能被社会所接纳的观念至今仍有市场。因此，有些漂亮的女性常不思进取，认为自己天生丽质就有补社会接纳的酱，无需费力去竞争，只吃眼前青春饭。 2、缺乏竞争欲望。在事业成功的众多因素中，竞争意识的重要性并不亚于聪明才智。但让人不解的是，有些女似乎总是使她们自认为不如男子，主动放弃与他人的竞争。 3、成功会失去爱
第三须有诚挚的感情。对学生做到“以情动人”，必须对学生怀有诚挚的感情。否则，热情与表情都是“无本之木”，“无源之水”。试想，如果一个教师对一个学生毫无情感而言，热情和表情从何而来?更别提情感教育了。对学生的诚挚情感，不仅体现在课堂教学上，更主要的是体现在课外，在日常与学生的交往、接触当中。因此，教师不仅要成为学生课堂上的良师，更要成为学生课后的益友!
抑郁症的治疗方法有药物治疗、心理治疗和抽搐治疗。其中，药物治疗是贯穿于抑郁症病程治疗的全过程，效果肯定。但许多病人在服用抗抑郁药物的过程中，没有注意到用药禁忌，常常导致用药误区，以致抑郁症状反复复发，影响健康。 误区一：只要是抑郁症，一概使用药物治疗 抑郁症状可能是各种不同原因引起的共同表现，有些适合药物治疗，有些需要心理治疗，还有些需要联合使用药物和心理治疗。抗抑郁药不可能治好所有的抑郁症。 美
造成少男少女心理“过敏反应”的原因，总的说来有两个方面：首先是由于幼稚与自我感觉欠佳。一个人自我感觉不佳，会产生极强的自卫意识，其头脑中永远有一根严阵以待的防卫神经，听不进任何批评意见，甚至还会将别人善意的告诫视为对自己的人身攻击；其次，不切实际的期望也往往导致心理过敏。你也许常希望别人对你完全接受，一切赞同你的建议，然而，事实会常常不尽人意，于是，你会老感觉到失望与不满，似乎人人都故意与你过
由于生理上的特征和中国传统观念的束缚，在求职过程中会遇到比一般男性更多的困难，有时候甚至是歧视。既然单凭女性个人的力量不能改变社会大环境，就从自身着手，避开自己的弱势，充分展示自身所拥有的优点，在求职过程中取得领先。 求职方向不能局限于文职很多女性在当初选择专业时就比较偏向于外语、财经等人文学科，结果导致这些专业女性过剩，加大女性就业压力。更有甚者，本身专业知识很丰富、能力又强，可是就是不愿意做
关键词：女性创业心理误区 在创业风潮一浪高过一浪的今天，我国成功的女商人或女企业家为数不多，成大气者寥寥无几。专家认为，关键是女子在创业时没有走出心理误区。不可否认，女性生理上的特点往往给她们创业带来一定的局限性。从生理特点看，女性有着特殊的生理特点，一生要经历月经期、婚后的妊娠期、生育期、哺乳期，以至中年时期的更年期。这些都给女性成功带来一些男性所没有的特殊困难，使女性学习和事业受到不同程度
关键词：女性创业心理误区 在创业风潮一浪高过一浪的今天，我国成功的女商人或女企业家为数不多，成大气者寥寥无几。专家认为，关键是女子在创业时没有走出心理误区。不可否认，女性生理上的特点往往给她们创业带来一定的局限性。从生理特点看，女性有着特殊的生理特点，一生要经历月经期、婚后的妊娠期、生育期、哺乳期，以至中年时期的更年期。这些都给女性成功带来一些男性所没有的特殊困难，使女性学习和事业受到不同程度
关键词：心理误区 春暖花开的时节，也到了大学毕业生落实工作的关键时期。如何才能找到一个称心如意的工作？求职过程中有哪些心理误区需要识别与避免呢？本报记者就此采访了白玲工作室的首席咨询师白玲和北京师范大学心理学教授许燕。选工作：忘记了短期与长期目标的关系小谭是一所知名大学的应届毕业生，上学期间积累了丰富的社会实践经验，成为各用人单位的“抢手货”。他却产生了苦恼：有的工作待遇很好，但自己不喜欢；自
当今社会，为何大龄剩女越来越多呢？难道是她们没有魅力？或者要求太高?其实，之所以成为剩女，她们在恋爱心理方面存在很大的误区，所以导致恋爱都不成功，或者不长久。剩女警惕恋爱7大心理误区1、过于现实门当户对自然是恋爱婚姻的首选，可以避免婚后许多不必要的麻烦。但太过务实，铜臭味过浓，会让对方丈二和尚摸不着头脑，搞不清爱的是钱还是人?搞不好连自己都辨别不出把爱情放在了哪里?2、好高骛远好高骛远这是一种心比天
比起古代父母之命，媒妁之言的结婚程序，现代人的恋爱实在是十分自由，可以相互认识，自由恋爱。所有人都希望能够得到一份完满的恋爱，但是恋爱是盲目的，总有那么一些恋爱的心理误区存在在男女之间，接下来就让我们跟着专家一起来看看80后女性恋爱的心理误区都有哪些吧! 80后女性的恋爱误区大盘点 一、坐享其成的心理。 衣来伸手饭来张口的日子谁不想，不想的一定是弱智。但也不能聪明的过了头，以至于把它作为一种心计和手段
在感情的世界里找到属于自己的爱，在漫漫的人生旅途中找到自己的意中人，是很多朋友都梦寐以求的事情。尤其对于广大适龄女孩子来说，嫁个好人家的观念已经根深蒂固，而在这个过程中是否持有健康合理的恋爱心理直接决定着婚恋的走向。不可否认，不少女性朋友在此过程中很多看法见解极易让其陷入误区，为了让大家对此有更客观的认识，小编请这方面的专家为大家做详解。 时尚女易陷的婚恋误区 以自我为中心。过于自私的行为从来都
女人对于爱情拥有天生的热情，她们享受爱情，甚至有的人视爱情重于生命。然而，对于爱情，女性朋友十分容易陷入爱情误区，让自己受到伤害。下面，小编就为大家介绍一下女性在恋爱中的误区。 一、高估了自己的魅力 女人都是骄傲的，因为她们都是上帝的宠儿，特别是家境不错长得也不错的女人，就特别又这样的优越感，常常会觉得自己就是该让男人疼让男人宠的。可是往往这样想的女人们，感情和婚姻都不会很幸福，她总是忽视身边的
找到满意的工作不是一件容易的事，而找到让你发挥特长的工作更不简单。其实很多时候我们看到那些信任在求职攻略的选择上就存在很多偏差，一些不该有的心理误区导致了不少就业机会的丧失，那么该如何避免呢，这些误区又具体体现在哪些方面呢，对此，小编根据资深面试官提供的相关资料为大家作出了以下介绍，希望对那些还在求职的朋友起到一些帮助。 误区一，我条件好所以要找最好的工作。即使你的条件再优秀，但是不要忘了你是打
女性在求职的时候更容易受到关注，并且也是容易出现问题的一类人群。每到毕业季的时候，就会有大量的职场新鲜人涌入各个招聘会，想要让自己拥有一份满意的工作，那么大家就要注意让自己不要陷入以下的5大误区。 1、不要求试用：当你没有得到那份工作，但你又非常希望到那家公司去工作的时候，那就向对方要求一个试用的机会。这样做的好处是：你获得了好的经验，而且当他们有了另一个职位的时候，他们首先想到的便是聘用你! 2、