在社会中找一份工作是很容易得，但是你要想找一份理想的适合自己的工资又高的工作却是相当困难的，那么我们怎样才能找到一份自己的理想工作呢?首先我们应该对自己进行一个职业规划。我们应该先确立自己的价值观和职业观，想想自己有什么优势有什么本事，然后想想自己想找什么样的工作，最重要的是自己适合什么样的工作。我们只有认清了自己的职业岗位才能更好地发挥自己的才能。 首先找准职业定位 如果你没有事业方向，那么你就
每个人都有自己的职业梦想，尤其是在校园时，都憧憬着自己的未来职业的辉煌。很多人做了自己的职业规划，并为之付出很多的努力。然而到了职场中，现实与梦想有很大的差距，或者在上升过程中出现了很难逾越的坎，因此会出现一些心理问题，那么该如何跨过职业生涯的坎呢? 和生活一样，我们都有计划有目的的去进行。职业规划是一件非同小可的事情。现在很多的在校大学生就已经开始对我们在找工作之前都要给自己做个职业规划，盲目
很多初入职场的新人们难免会有所手忙脚乱，不知道应该怎么前行。因此，在进入职场之前，做好职业规划就十分重要了。职业规划很多人都知道，但是并不是所有的人都清楚应该怎么做，那么，初入职场我们应该怎么规划自己的职场生涯呢? 方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求发展。 需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭
如今很少有人会对自己设计良好的职业规划，但是想要自己在职场中有所成就，做好职业规划是必不可少的。很多人并不清楚应该怎么做好自己的职业规划，下面，小编就为大家详细介绍一下制定职业规划的7个步骤。 第一步：分析你的需求： 你也许会问：这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。第二种更直接
对于职场新人，个人职业规划非常重要。个人职业规划是你对今后将要从事的职业，乃至整个人生将要怎样发展所做的一个系统、全面的预期和计划。它包括职业定位，目标设定，通道设计等三部分内容，那么作为初入职场的新人，应该怎样做好个人职业规划呢? 怎样做好个人职业规划 第一点：选择社会需要的 社会的需求是决定职位需求的一个关键因素，所以，在做个人职业规划时，一定要仔细的分析自己的职位在社会上的需求。需要考虑自己
作和生活一样，我们都有计划有目的的去进行。职业规划是一件非同小可的事情。现在很多的在校大学生就已经开始对我们在找工作之前都要给自己做个职业规划，盲目的去寻找工作就会像个无头苍蝇一样，四处碰壁。工自己将来走出校门后的工作在做一些规划了，这是很好的，未雨绸缪。这是一个明智的抉择。其实很多时候我们干着干着就能从这份工作中寻找到乐趣了。也就慢慢地适应了这份工作了。下面我们来看看让我们跨越职业生涯的几个
在职场上的每位工作者都希望自己的职业生涯能硕果累累，前景充满希望。而职业生涯又分为外职业生涯和内职业生涯，如此看来想要在自己的职业生涯中收获成功，必须了解职业生涯的关键因素到底是什么，从而做好职业规划。 决定职业生涯的关键 外职业生涯的构成因素通常是由别人认可和给予，也容易被别人否认和收回。在职业生涯初期，外职业生涯因素往往与自己的付出不符。你现在的收入不一定体现了过去几年努力的结果;但你现在的
每个人在工作毕业之后，总会去寻找一份适合自己并且自己能够胜任的工作，但是并不一定是自己喜欢或者令自己满意的工作。因此在每个人的职业生涯都离不开跳槽。常说婚姻七年之痒是感情的重要转折期，其实在一个人职业生涯中，也存在一个具有重要意义的转折期--跳槽三年之痒。毕业三年既是跳槽的高峰期也是跳槽的黄金期。毕业三年的跳槽是否可行? 职业生涯的最佳跳槽期 其一，毕业三年跳槽足以表明一个人的职业稳定性。现今社会
年轻人面对自己的未来不知所措，想要达到自己的目标却不知道该怎么做，职业规划该怎么做才是最适合自己的?其实职业规划是有要点的，下面就为大家介绍一下职业规划的几个要点： 首先要听从自己心的召唤 当你在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择 年轻人容易被物质条件,社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择 相信自己的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业,我有能
我们大家对于职场想必都是很熟悉的，面对职场我们应该如何面对呢，接下来小编就为大家介绍一些关于职场规划的讲究方法，要是大家也是很感兴趣的话，我们大家一起来看看吧! 我们要认识到危机即是转机，遇到困难，产生压力，一方面可能是自己的能力不足，因此整个问题处理过程，就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素，则可以理性沟通解决，如果无法解决，也可宽恕一切，尽量以正向乐观的态度去面
职业规划一直都是很多人都做欠缺的，不少人如今工作更多的是因为生存所需，对于自己将来的规划却没有一个明确的概念。做好职业规划对于我们的职业生涯是有很大帮助的，并且职业规划还有助于我们心理健康，有目标的人更不容易受到外界因素的影响。不过在做好职业规划的过程中，大家需要注意以下3点。 1、工作环境评估 你目前所处的工作环境是怎样的呢?先从这个问题开始吧。举个例子来说，你的工作竞争激烈吗?如果你是做销售的，
很多人都听说过职业规划，但是更多的人却并不清楚应该怎么做好自己的职业规划。职业规划对于我们的职场生涯是有很大的帮助的，能够让我们在职场中走得更加长远。那么，我们应该怎么做职业规划呢? 职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。 首先，有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。 其次，有效的生
职业规划是一件十分重要的事情，如果在入职场的时候，大家没有好的职业规划的话，那么就会让自己在职场中毫无目标，这样就难以取得成功。那么，我们应该怎么对自己的职业生涯进行规划呢?具体应该怎么做? 1、工作环境评估 你目前所处的工作环境是怎样的呢?先从这个问题开始吧。举个例子来说，你的工作竞争激烈吗?如果你是做销售的，那就没什么疑问，答案是肯定的。 也许你的工作需要你有很大的耐心。如果你是个小学老师，耐心就
每个初入职场的人都有自己远大理想，也就是职业规划。怎么才能树立正确的职业规划呢?首先得有一个冷静的心态，千万不要又任何的抵触心理，否则会被同事所疏远。下面有一个关于职业规划的心理测试，看看你的创业潜力是好不好。A、一层或二层B、三层或四层C、五层或六层D、七层或八层选择A、你的创业意识较强，能脚踏实地，是个务实的创业者，但有时遇到问题过于犹豫，往往失去好的发展机会。选择B：你很务实，有很强的思考能力，
在新的一年里，每个人都想重新开始，并且在这个工作上，也希望能够有一番更加美好的前景等着我们，不过要想实现这个目标，我们就必须要做好自己职业生涯的规划，并且根据这一规划通过自己的努力实现这一目标。 1、跳槽要选对行业 如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且日复一日地重复着同样的工作，对工作失去了激情。这个时候或许应该考虑跳槽了，跳槽固然有风险，但是原地踏步更危险。跳槽能让你有
心理抵触对职场有什么影响?在职场当中奋斗，相信大家都是希望可以有所成就，得到领导认可的，但是现在很多的上班族们会出现心理抵触，而这样的心理，也容易成为你职业发展的最大障碍。 抵触上司指令 员工受到冷落 彭婷是一家翻译公司的翻译，她谨言慎行，终于挨过了试用期。在与公司签订了正式合同后，她感觉身上的每个细胞都一下子放松了下来，她得意地想：我以后就是公司的正式员工了，和以前那些在自己面前耀武扬威的家伙
当毕业生面临求职众多职业类型，求职方面无从选择等职业问题时，就可以咨询职场向导，那么职场向导就会根据你的自身情况，帮您制定出你的职业规划，在人们出现隐性问题的时候，职业规划师也变得越来越火。 怎样在职场发展得更好，是一门学问。金融危机下，这门学问被放大。受到国际金融危机的影响，中国的就业环境变得愈发的恶劣。在我国，就业人口多，求职压力大，尤其是高校毕业生们的就业问题，近年来已经上升为民生问题
在大学毕业后，各大学院的毕业生都将面临到职业选择的问题，如果在学习和工作期间，我们没有做好自己的职业规划内容，那么我们可能会不停的变换着工作，正是一些毕业生的盲目就业，才导致了跳骚族人数的增多。 一、泛就业+频繁试错型 Viola，2008年7月毕业于某财经大学金融专业，在校兼修日语并取得了保险代理人证、会计上岗证、驾照。毕业后顺利找到了某私企的会计岗，迈出了职业生涯的第一步。然而，三个月试用期后，Viola
如何做好个人职业管理?其实每个人都希望自己，不管是在生活还是在工作当中，都能够得到认可，而在工作当中，你就需要做好职业管理，打造个人的职业品牌，这样的工作状态，才更利于你的心理健康，让你走向成功。 如同组织需要管理一样，一个人的职业也需要管理。 然而，超过90%的人都不知道如何管理好自己的职业。对于他们来说，眼前的工作只是一份工作，而对这份工作在他们的职业生涯中的位置并不清楚。就像一个旅行者，他们
未来是不可预见性的，当我们在从事某一职业的时候，上司或领导的想法也是我们不可预知的，如果我们不努力在工作中实现自我的价值，那么很有可能会导致我们失业，这就需要我们大家做好自己职业生涯中的规划了。 根据自己的价值观和特质，我们自己作决定 事实上，人们通常都不知道他们想要什么，心理学也已经证明了这一点。这就是为什么职业规划或者至少那些计划你下一步应该怎么走的事情是让人不愉快的。当你18岁，别人问你将