一个好的心理素质对人的一生起到很关键的作用，好的心理素质需要从小培养，怎样培养孩子的心理素质这是许多家长费解的难题。心理专家表示，在新社会培养孩子的心理素质需要有正确的方式，不然适得其反，掌握5个要点轻松培养孩子具有良好的心理素质。一，要从小培养孩子的独立性。独立性对一个孩子来说很比较困难的，但是对其整个成长过程是很有帮助的。小孩子只要家长在身边就会想着去依赖家长。所以在做每件事前应该要让孩子养
《中国教育改革与发展纲要》指出：“谁掌握了21世纪的教育，谁就能在21世纪的国际竞争中处于战略主动地位。”这是一个新时代对于教育提出的呼唤，更是对教育活动的具体实施者──教师提出了更高的要求，每位教师都面临着一个新的“角色学习”“角色规范”“角色适应”和“角色创新”问题。那么，怎么做才不失为一名合格的教师呢？ 人格即个性，是指一个人的各项比较重要和相当持久的特征的总和，是个人在生理基础上，受到家庭、
无论在家在校还是在社会上，学习成绩好的尖子生一直都是父母、学校、社会所偏爱的学生。他们学习认真，工作努力，遵守各种规章制度，听从师长吩咐，从不让他们操心，是父母的希望，老师的骄傲，更是社会的新血液。可正因为他们的优秀和乖巧，尤其在我们重智育的教育体系下，我们往往会忘了，他们也是孩子，他们也有成长途中必然会出现的各种缺点，他们也需要我们老师、家长去关注去引导他们养成健康向上的素质。对学生来说，良
一、多元智能的提出及其背景 所谓“多元智能”（MultipleIntelligences），最初是由美国哈佛大学学教授霍华德·加德勒（HowardGardner）及其助手经过多年研究和观察而提出来的。多元智能理论(英文简称为MI)较系统地阐述，最初体现在《智能结构》（Framesofmind，l983）一书中。该书是加德勒参与研究“人的潜能本质及其实现”（1979）课题的研究成果。作者的初衷是“要完成比当时认知研究普遍接受的观念还要完整，提出广泛的人
创业者必须具备几种心理，一个是要有积极、乐观、自信的心态，另一个是要有承受压力和挫折的心理准备，本文针对这两点写一些具体的心理修炼方法。这些心理修炼如果可行，那么他适合所有。 创业者必须具备几种心理，一个是要有积极、乐观、自信的心态，另一个是要有承受压力和挫折的心理准备，本文针对这两点写一些具体的心理修炼方法。这些心理修炼如果可行，那么他适合所有人，尤其是对那些意志薄弱，缺乏自信者，而不仅仅是
工作岗位供不应求，应届生要想在众多竞争者中找到一份属于自己的工作，应该具备哪些素质才能更受企业的青睐呢?以下7种素质可以增加你的竞争力。 1、道德品质 道德品质是一个老生常谈的话题，但却一直未能引起毕业生足够的重视。一个应届生刚才学校出来，不管你在学校里面成绩多么优秀，在进入企业之后都要经过系统的培训才能够融入企业的团队之中。所以企业最看重的并非你的成绩，而是你的品德。人无信不立，企业无信不昌，
北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生，任何一个想找到好工作的人，都需要具有以下的素质。 在最短时间内认同企业文化 “企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化，才能与公司共同成长。”壳牌公司人力资源部的负责人介绍说
面试是你能否获得梦想职位的第一关，如何成为面试中的大赢家呢?下面，教你“唇枪舌剑”的招式： 管紧自己的嘴巴，三思后答 考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。 留足进退的余地，随机应变 面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。 稳定自己的情绪，沉着理智
*此图片来自网络，若侵犯您的权益，请与我们联系，我们将及时删除 生活的梦想。到底应具备怎样的素质才能从激烈的求职竞争中脱颖而出?以下用人单位的几点需求可能是求职者最应该了解的。 一、文化认同 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底，是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工，不仅要能力
家庭美德是良好心理素质形成的前提，家庭成员之间理应和谐、融洽。尽管有时发生意见分歧，但在原则问题上是团结一致的。在这样合作、谅解的氛围中，儿童不但学会了对人的互助、互爱、合作、谅解，而且孩子的思维意志、能力等也会得到和谐发展，并从中获得安全感，形成乐于接受教育的自觉性。 相反，家庭成员之间形同陌路，处事自私，争吵不休，这样家庭的儿童心理往往不健全，甚至是畸形的，他们对事情冷漠、偏执、不合作。因此
人都说家庭是孩子的第一学校，父母是孩子的第一教师，可见，在孩子的教育方面，家庭环境的影响力有多大。你知道么？其实家庭环境最能塑造好的心理素质。 家庭环境最能塑造好的心理素质 家庭美德是良好心理素质形成的前提，在这样和谐的家庭氛围中，儿童的心理素质就会得到良好发展。相反，家庭成员之间形同陌路，这样家庭的儿童心理往往不健全，甚至是畸形的。 父母良好的教养态度是良好心理素质形成的关键，家庭环境最能塑
人际关系是生活中不可缺少的一部分，是人与人建立信任的第一步。特别是在严肃认真的职场上，职场交际反映出你的素质。那么，身为职场中的你，是否知道哪些能反映出职场交际的素质呢?看看下面的介绍你就知道了。1 、尊重同事相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失
在很多自杀的群体中，大学生自杀是最为受到人们关注的，毕竟大学生作为这个社会的助力人群，如果都去自杀，社会不知道会乱成什么样子。而导致大学生自杀的原因有很多，其中主要就是因为心理因素导致，所以一定要加强我们的心理素质。 首先，加强个人自身修养，树立正确的人生观。个体生命的价值所在是追求有尊严的生活。加强修养，完善自我人格，认识和理解生命的意义，领悟和把握生活的真谛，不断形成对人生的正确看法。只有在
人的一生不可能做任何事情都是一帆风顺的，我们免不了要接受身边不顺心事情的打击，接受生离死别等，而这些不如意的事情，也是考验一个人心理健康的时候。一些心理素质差的人怎么避免自杀呢?自杀可能是大部分调理心理素质差的人遇到什么困难、挫折的时候都会产生的想法，自杀行为的形成相当复杂，涉及生物、心理、文化及环境因素，大部分精神疾病自杀比较高。很多时候我们会产生这样的念头是因为我们的心灵受到了来自于外在的伤
1 1 素质的重要性人与人之间最基本的关系是关系，因此人与人之间的矛盾往往是冲突所致，而人与人之间的友谊则是相融的结果。素质是一个人综合素质的基础，的健康发展是最基本的人生课题。2 当今大学生需要高度重视培养成就动机“动机+智商=成功”。现在不少大学生缺乏“巅峰体验”，原因是没有全力以赴去做某些看起来不可能的事情。美国学家麦克里兰提出“成就需要理论”，其要点为：①具有高度成就动机的人的数量和质量是一
《中国教育改革与发展纲要》指出：“谁掌握了21世纪的教育，谁就能在21世纪的国际竞争中处于战略主动地位。”这是一个新时代对于教育提出的呼唤，更是对教育活动的具体实施者──教师提出了更高的要求，每位教师都面临着一个新的“角色学习”“角色规范”“角色适应”和“角色创新”问题。那么，怎么做才不失为一名合格的教师呢？ 人格即个性，是指一个人的各项比较重要和相当持久的特征的总和，是个人在生理基础上，受到家庭、
无论在家在校还是在社会上，学习成绩好的尖子生一直都是父母、学校、社会所偏爱的学生。他们学习认真，工作努力，遵守各种规章制度，听从师长吩咐，从不让他们操心，是父母的希望，老师的骄傲，更是社会的新血液。可正因为他们的优秀和乖巧，尤其在我们重智育的教育体系下，我们往往会忘了，他们也是孩子，他们也有成长途中必然会出现的各种缺点，他们也需要我们老师、家长去关注去引导他们养成健康向上的素质。对学生来说，良
尽管影响人健康的因素很多，但在众多因素中，人的自我评价问题是核心。可以说，自尊、自信是一个人健康的基础。针对小学生中普遍存在的“自信心不足、脆弱”等问题，我校从“信心教育”入手，以培养学生健康的素质，取得较好成果。 一、更新教育观念 正确的教育思想是教育改革的先导。我校通过大会宣讲、小组讨论、个人自学、定期交流等多种形式在教师中进行素质教育学习宣传。广大教师确立了“承认学生个体差异，不用分数这一
职场竞争这几种素质最重要：要敢于打破，敢于追逐敢于鹤立鸡群敢于突破阻碍。工作是的世界高度的台阶，我们站在哪里，哪里就是我们的高度。你需要规划的人生就是让自己先具备职场竞争的素质。 职场竞争这几种素质最重要 敢于打破常规的职业素质 上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看，如果我们
很多人都有过理想，可是一旦步入社会，参加工作，整天面对这些低级的工作的时候，他的理想就逐渐被磨灭了。只有少数成功的人。那么，你知道成功人士都有的心理素质是哪些么？下面我们来具体解析成功人士都有的心理素质。 审时度势 有句话说的很有道理：你的梦想实现不了，说明你对你的期望的事情还不够迫切。如果你想成功，那么你就找准愿望，并不断实现它们。但是，如果在实现它们的过程中，发觉你根本控制不了，最好立刻看清