1 惟我独尊型，主观意识过强，过于以自我为中心，偏执地坚持自己的观点和意见。2 溜须拍马型，对上级阿谀奉承，刻意巴结。3 自私自利型，不顾忌国家、集体和他人的利益，只考虑自己的利益。4 不负责任型，不热爱自己所从事的事业，干事马马虎虎。5 明哲保身型，在关键问题上不发表自己的意见，胆小怕事，事不关己，高高挂起。6 居热不恭型，傲慢无礼，不尊重别人的意见，自以为是。7 吊儿锒铛型，上班故意迟到早退，对自己所从
网友问: 我是2002年同济土木系本科毕业(对这个专业我一直不喜欢，当初是家里人的选)。为了户口问题，应聘于上海一家国企工程施工单位。两年内一直在外地的施工现场项管部做相当于经理助理的职务，包括日常打杂事务，收获颇小。今年3月份经本人强烈要求，回到上海的公司。如今3个月了，工作更加闲，收入刚过千元，也无发展可言。产生跳槽的想法，但不明确今后发展方向。本人性格中向，沉稳，不善交际，但人缘好。对自己所学土木
网友问: 我是2002年同济土木系本科毕业(对这个专业我一直不喜欢，当初是家里人的选)。为了户口问题，应聘于上海一家国企工程施工单位。两年内一直在外地的施工现场项管部做相当于经理助理的职务，包括日常打杂事务，收获颇小。今年3月份经本人强烈要求，回到上海的公司。如今3个月了，工作更加闲，收入刚过千元，也无发展可言。产生跳槽的想法，但不明确今后发展方向。本人性格中向，沉稳，不善交际，但人缘好。对自己所学土木
职场中我们拥有很多资源，不同的资源带给我们不同的支持与力量，合理、有效的利用资源是职场成功的要素之一。 人力资源中最重要资源就是企业内外的“人”，而在这众多不同的“人”中，你的上司在你的日常工作中起着极其重要的作用，可视为你在人力资源工作中的“第一资源”。那么，如何赢得你的上司?将成为工作中的一个关键点。性格决定风格!“志同道合”合作起来则顺风顺水，否则就难免会困难丛丛。就风格而论，大体可人分为以
最近，加拿大的儿童教育专家，对全国各地120余所幼儿园中2000余名儿童做了一次专题调查。调查的中心是：你不喜欢妈妈有哪些表现?统计结果显示：有8种妈妈比较集中地不受孩子们欢迎。 1 只顾自己玩的妈妈 5岁的汤姆说，我妈妈常常只管自己出去玩，既不顾家，也不顾我。有不少时候她晚上玩得很晚才回家——实际上她回家时我往往已睡着了。我不知道妈妈究竟是不是爱我。 专家评析：其实这类妈妈称得上是自私妈妈，缺乏对孩子的
儿童时期的生活应该是无忧无虑，天真烂漫的，生活中处处充满阳光，但是由于社会竞争力的急剧增强，无数的家长为了使得自己的孩子赢在起跑线上，无不绞尽脑汁的让孩子学习各种技能，参加各种培训，这些虽然在一定程度上提升了孩子的自我发展空间，但是却又严重剥夺了孩子玩耍的时间，因此各种各样的儿童精神障碍整悄悄向他们袭来。 儿童精神障碍的类型以及特点 儿童精神障碍指的是发生于儿童和青少年期(0～17岁)的各种精神疾病
儿童性虐待：儿童性虐待指的是成年人、比受虐待人年长者、比受虐待人强壮的同龄者对未成年人实施的性侵犯。一般情况下都是成人或者受虐待儿童的托管人诱使或逼迫儿童脱下衣服，然后抚摸，最后实施性器官的虐待。 乱伦：是另一种类型的儿童性虐待。虐待者一般都是家庭的一些成员，如父亲、母亲、继父、继母、叔叔、表兄妹以及祖父祖母等。 调戏：指的是对身体某些敏感部位以及生殖器部位的性挑逗。这种情况在各个年龄阶段都有发
偏执性人格主要表现为固执，敏感，多疑，情感不稳定，易躁易怒，心胸狭隘好嫉妒，自我评价过高。分裂性人格主要表现为退缩，孤僻，胆怯，沉默和怪癖，不爱社交。情感性人格可以表现为持续性情绪抑郁低落，或持续性的情绪高涨，也可以是两者交替出现。爆发性人格主要表现为情绪不稳，容易无节制的发生愤怒、仇恨和暴力行为，常因微小的精神刺激而突然爆发出非常强烈的愤怒和冲动，甚至会出现十分暴烈的攻击性行为，自己几乎不能
偏执性人格主要表现为固执，敏感，多疑，情感不稳定，易躁易怒，心胸狭隘好嫉妒，自我评价过高。分裂性人格主要表现为退缩，孤僻，胆怯，沉默和怪癖，不爱社交。情感性人格可以表现为持续性情绪抑郁低落，或持续性的情绪高涨，也可以是两者交替出现。爆发性人格主要表现为情绪不稳，容易无节制的发生愤怒、仇恨和暴力行为，常因微小的精神刺激而突然爆发出非常强烈的愤怒和冲动，甚至会出现十分暴烈的攻击性行为，自己几乎不能
俗语说，人心不同，恰如其面。说的是人的心理正如人的相貌一样，是各不相同的。个人特殊的心理特质构成了人们各自的"人格"和"性格"。这里所指"性格"两字中的"性"字，是"性质"、"本性"的意思，不是指"男女之事"的"性"。众所周知，人们的性格是各不相同的。那末，男女之事的"性"是否也有不同的表现呢？也就是说，在性反应、性行为方面是否也如人的性格、人格一样，不同的人也有不同的类型。对于人们在宗教信仰、政治信念、待人礼
一名心理学家在他的一部新着中指出,一个人在职场中的成功或失败,与其父亲的类型是有联系的。父亲类型决定孩子职场成败在《父亲因素》一书中,斯迪芬·普特列举了五种类型的父亲——巨大成就型、脾气暴躁型、消极型、缺席型以及富有同情心 导师型——他们会对其子女的职业产生重大影响。例如,那些在家庭生活中脾气暴躁型父亲的子女在成长的过程了学会了如何察言观色。具有这种直觉能力的子女适合担任像人事部经理或谈判代表这样的
1 惟我独尊型，主观意识过强，过于以自我为中心，偏执地坚持自己的观点和意见。2 溜须拍马型，对上级阿谀奉承，刻意巴结。3 自私自利型，不顾忌国家、集体和他人的利益，只考虑自己的利益。4 不负责任型，不热爱自己所从事的事业，干事马马虎虎。5 明哲保身型，在关键问题上不发表自己的意见，胆小怕事，事不关己，高高挂起。6 居热不恭型，傲慢无礼，不尊重别人的意见，自以为是。7 吊儿锒铛型，上班故意迟到早退，对自己所从
俗话说的好，男怕入错行，女怕嫁错郎，也就是说女人嫁人其实是一个一生的事情，但是生活中总是还有女人会嫁错郎，但是也并不是说所有的女人都是这样的，下面就给大家介绍一些最容易嫁错郎的女人类型吧。 最容易嫁错郎的女人类型--纯情剩女型这类80后剩女，才情出众，职场上也是挥洒自如的才女，可就是情场上却是一个一直梦想着有一名白马王子，可以陪她一起笑傲江湖，共享风花雪月的大龄小女人。 最容易嫁错郎的女人类型--娇惯
每一个女人都希望自己有一场浪漫至极的恋爱，并且这些恋爱最后能让你走入婚姻，下面就给大家介绍一些恋爱中必须远离的男人类型。 恋爱中必须远离的男人类型一、旧情善忘的男人 男人经常对你说，他已经把过去的恋人彻底地忘记了，现在他的心中只有你。但换个角度去想，能把过去的美好恋情忘得如此干净的男人，是不是有点薄情寡义了?另外，讲自己前女友坏话的男人更是靠不住的，既然曾经相爱，为什么要诋毁她?这种男人一副小肚鸡
男人心理畏惧的妻子类型，美国的一些心理学家调查了夫妻不和的心理，在统计了庞大资料，汇整后制作了一个丈夫最怕的妻子排行榜：男人心理畏惧的妻子类型,妻子整日喋喋不休的唠叨,夫妻俩缺乏共同兴趣。妻子个性自私、不知体贴和体谅。妻子老是批评老公的嗜好，并且加以干涉。妻子常常衣着不整，不重视自己的门面装扮。妻子的脾气急躁，常口不择言。妻子老是干涉他对子女的管教。妻子老爱在他人面前自夸、逞能。妻子的情感太过脆
生活中我们总是会发现我们有很多的人的婚姻总是那么容易就破碎了，但是有的人的婚姻却是很长久的，那么我们就会好奇生活中有哪些婚姻是比较容易破裂的呢，下面我们就给大家介绍一些生活中最容易破裂的婚姻类型。 生活中最容易破裂的婚姻类型——罗曼蒂克型的婚姻追求罗曼蒂克的爱情生活，对婚姻生活有过高要求，期望新婚的甜蜜与和谐永远保持下去，爱情多姿多彩，热情必须持久不衰。这种不现实的期望，一旦在现实生活中得不到实
上班一族是非常拼搏努力的一群人，也就使得压力非常大，而职场减压就成为上班族不得不面临的一门必修功课，否则不但会影响身体健康，也会危及心理健康。而不同类型的上班族所面临的的情况也是不相同的，下面就跟随小编一起看看吧。 第一种，欠缺基础型。 变身方法：认知环境。不了解岗位、缺乏经验，是限制你发展的巨大障碍。因此，干一行爱一行，坚守岗位是上策。对工作流程、组织环境了然于胸，可以帮助你为将来的脱颖而出打
受各方面因素的影响，越来越多的孩子开始早恋，家长们都很苦恼，不知道该怎么办。通过了解青少年早恋有什么特点，早恋的类型有哪些，进而解决早恋的问题。 青少年早恋行为有以下几个特点： 1 朦胧性：早恋的青少年对于早恋关系的发展结局并不明确。他们主要是渴望与异性单独接触，但是对未来组建家庭、如何处理恋爱关系和学业关系、如何区别友谊和爱情都缺乏明确的认识。 2 矛盾性：有早恋关系的青少年内心也充满了矛盾，
每个人身上或多或少都会有一些缺点，毕竟人无完人。女人身上有些缺点显得女人很可爱，有些缺点触犯了男人的底线，让他难以接受。那么男人最不能忍受的女人类型有哪些呢? 男人最不能忍受的女人类型一。工作狂 女性若把全部精力投入工作，遭遇婚姻危机的几率就会上升。对多数男人而言，娶妻意味着下班回家，能看到满脸带笑的爱人，有一个人能随时关心、照顾、倾听自己。 男人最不能忍受的女人类型二。知心大姐 总有一些女人自视为
虽然说男人对于感情的渴望是很迫切的,但对于生活中的各种格样的女人,男人应有足够的认识和了解,对于有的女人来说是不可以随便接触触碰的 更不可以成为你以后婚姻家庭生活的女主人公 因此了解哪些女人你别碰是很有必要的 一起来看一下我们为你做的客观的分析报告。 这种类型的女人男人最好别碰 一、以天使自居型 有的女人经常以公主天使自居,对于这么神圣的称谓,女人能担当的起么,男人如何从本质上看透呢 因为女人是天使，是所