第一份事情怎样选？日本生活学家高桥宪行发起：大学结业生择业没关系依据公司的“生命周期”来思量。 所谓“生命周期”，便是指一样平常公司的寿命大抵可分为5个阶段：开辟期、发展前期、发展后期、成熟期与衰退期。 处于“开辟期”的公司，刚起步，晋升的时机通常较多，短时间内就大概升到较高的位置，但相对而言，由于公司底子尚不敷稳固，所以势须要蒙受较大的谋划危害。 处于“发展前期”的公司，晋升的时机也较多，但速度
时近7月，新一届大学结业生又将脱离校园进入差别行业，欢迎人生第一份事情的挑衅。虽然有“先就业再择业”的说法，但对涉世未深、缺乏职业计划本领的结业生来说，第一份事情能否选好、做好，照旧至关紧张的。一份生理学观察表现：“要是一个人对某份事情得意，他能发挥其全部才气的80%-90%，并且能永劫间连结高效率而不疲乏；相反，要是他对事情不得意，则只能发挥全部才气的20%-30%，还容易孕育发生厌倦。”可见，对第一份事情
虽然有“先就业再择业”的说法，但对涉世未深、缺乏职业计划本领的结业生来说，第一份事情能否选好、做好，照旧至关紧张的。 一份生理学观察表现：“要是一个人对某份事情得意，他能发挥其全部才气的80%-90%，并且能永劫间连结高效率而不疲乏；相反，要是他对事情不得意，则只能发挥全部才气的20%-30%，还容易孕育发生厌倦。”可见，对第一份事情的主观评价，决定了你是否能将它做好，更干系到以后的职业生长。这里，记者采访了
怎样面对第一份事情时近7月，新一届大学结业生又将脱离校园进入差别行业，欢迎人生第一份事情的挑衅。虽然有“先就业再择业”的说法，但对涉世未深、缺乏职业计划本领的结业生来说，第一份事情能否选好、做好，照旧至关紧张的。 一份生理学观察表现：“要是一个人对某份事情得意，他能发挥其全部才气的80%-90%，并且能永劫间连结高效率而不疲乏；相反，要是他对事情不得意，则只能发挥全部才气的20%-30%，还容易孕育发生厌倦。
时近7月，新一届大学毕业生又将离开校园进入不同行业，迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业再择业”的说法，但对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，第一份工作能否选好、做好，还是至关重要的。 一份心理学调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只能发挥全部才能的20%-30%，还容易产生厌倦。”可见，对第一份工作的
时近7月，新一届大学毕业生又将离开校园进入不同行业，迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业再择业”的说法，但对涉世未深、缺乏职业规划能力的毕业生来说，第一份工作能否选好、做好，还是至关重要的。 一份心理学调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只能发挥全部才能的20%-30%，还容易产生厌倦。 ”可见，对第一份工作的
当你没有工作，工作不开心或者热切希望跳槽的时候，有一份新的工作摆在你眼前——即使这份工作并非你最想要的——也是很有吸引力的。那么你应该这么接受吗? 尽管得到一份工作能够给你安全感，但是如果这个职位并不适合你，你马上就想要另外一份工作，这种安全感就消失殆尽了。在缺乏考虑的情况下做出这种关系职业前途的决定不仅会给别人留下“跳槽者”的不好印象，而且还会让你的自信心受挫，将你的职业道路引入歧途。 这就
大家都说，大学生毕业后的第一份工作对他们以后事业的影响非常的大，所以，找好一份适合他们的工作就显得非常的重要。但是，由于很多大学生的就业心理出现了一些偏差，而这些偏差给大学生就业造成了一定的困扰，那么，到底有哪些问题，又该如何解决这些问题呢。 第一，盲目选择行业。大学生们找工作的时候，会看到一些很吸引人的行业。尤其是见到某些人在这一行业做得顺风顺水的时候，就会有一种盲目跟从的想法。这样的时
刚毕业的大学生如何选择工作，该进入什么样的企业？日本生涯学家建议可按照企业的“生命周期”来择业。高桥宪行建议：大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。而所谓“生命周期”，就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。处于“开发期”的企业，刚起步，晋升的机会通常较多，短时间内就可能升到较高的位置，但相对而言，由于企业基础尚不够稳固，所以势必要承受较大的
*此图片来自网络，若侵犯您的权益，请与我们联系，我们将及时删除 一旦一个人尝过了自由，他就永远不会想要当奴隶。因此我相信，我们现在看到的恐怖景象只是一时的。明天一定会更好，只要美国继续坚持她的理想—自由与更美好的生活。–Walt Disney 毕业季到了，很多学生开始问我找工作相关的问题，其中最常出现的，大概就是“A工作与B工作之间，我到底该选择哪一个?”接着，如果你请他们列出比较条件，往往都是薪水、工作地
现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。相信当年我们大学毕业时候，也会有很多人相信了这一点吧?管它呢，骑驴找马，先找份工作挣钱填饱肚子再说! 相信现在在职场上发展不顺的朋友，多半也和第一份工作有关系。俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”第一步错了，以后就会经常犯错。正所谓一步错，步步错。 为什么第
现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现了，并且屡屡出现，不绝于耳。相信当年我们大学毕业时候，也会有很多人相信了这一点吧?管它呢，骑驴找马，先找份工作挣钱填饱肚子再说! 但是根据本人自身的经验及职场发展的现实情况来看，本人绝对不赞同这种说法。相信现在在职场上发展不顺的朋友，多半也和第一份工作有关系吧?俗话说，“男怕入错行，女怕
对于刚毕业的大学生来说选择第一份工作很重要，也很难，因为如果自己原先有一个计划，在现实中是很难得到实现的。然而第一份工作对自己的职业生涯影响巨大，如果第一次没选择好，容易对自己的专业感到失望，这样就难有发展。下面给大家一点建议。 1、切勿眼高手低，盲目自大 对于名牌大学毕业的学生来说，这种现象是极为常见的。他们所抱有的心理一般是，我是名牌大学的，所以我的工作应该是高职位，高待遇，高姿态的。这样的盲
现在，毕业生的群体已经出现不断壮大的趋势，毕业生在求职时，也是一个很大的难题。因为人力资源不再那么紧缺，所以，很多应届毕业生很难找到适合自己的工作。其实，应届生的第一份工作，原本就没有多少优越性的。应届毕业生怎样看待第一份薪水，相信现在已经成为社会上的敏感话题。应届毕业生刚从校园中踏入社会，没有什么工作经验，但因为本身学历上的优越感，总想第一份工作就获得高薪，这往往是应届毕业生的通病。如果抱着