猎头派:知道我们在观察什么吗? 原始部落时代,食人部落每当争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,尤其是那些掌握了先进技术的精英人才。这样的一个过程被称为“Headhunting”即“猎头”。现在,猎头是
猎头派:知道我们在观察什么吗? 原始部落时代,食人部落每当争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,尤其是那些掌握了先进技术的精英人才。这样的一个过程被称为“Headhunting”即“猎头”。现在,猎头是
猎头公司的们则有如下见解: 1、IT类盘算机、通信、电子等专业人才需求虽不如从前火爆,但IT业人才代价依然会位居榜首。行业优势及国家经济大情况的生长,一定会使这类人才的代价与其他行业的人才代价有较大的差别,所以也照旧在总体上领先于其他行业。 2、生命科学类专业人才需求比年春光初露,其代价将会有不俗体现。生命科学和信息科学已被称作21世纪新经济的紧张支柱。比年来生命科学类专业平均首次就业率在80%左右,
相对付高学历和名校出身,具有良好的事情本领和相同本领、拥有巨大的人际干系网、对自己有正确定位的人,更容易进入猎头的视线。 “人往高处走”,猎头公司挖人的走向每每体现了将来人才流动的方向,他们成全公司找到良好的人才,资助个人完善职业生活生长,曾被认为是“打地洞、挖墙脚”的猎头公司正在成为职场中的一个紧张角色,猎头离咱们越来越近。 不看出身看本领 猎头最看中候选人的什么特点?本领比学历看来更有魅力,“
Lydia,某猎头公司业务拓展经理,一位“以社交为生”职场人士,用愉快的声音和我分享了她建立工作社交圈的方式。 专业共鸣 尽管培训、短期课程、论坛、专业会议和Party等场合都是结交客户和候选人的好地方,但Lydia并不经常通过这些方式组建她的人际圈。 Lydia的工作很重要的一项内容是打陌生拜访电话。猎头常常会根据客户的需求寻找符合条件的候选人,比如为某500强公司寻找人力资源总监,他们通过搜索行业内排名靠前的公司资料、媒
猎头派:知道我们在观察什么吗? 原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,尤其是那些掌握了先进技术的精英人才。这样的一个过程被称为“Headhunting”即“猎头”。现在,猎头
猎头公司遇冷国际人才现“回归潮” 2008年,尤其是金融危机之后,金融、房地产、汽车、外向型制造业等业务和市场全线收缩,各大企业对高端人才的需求急剧减少。 猎头公司遭遇“冰点” 这一年,猎头的日子雪上加霜,挖人的难度日益加大。据悉,部分猎头公司2008年的员工流失率已超过40%。而一些小的猎头公司,由于客户和人才双重夹击,不得不面临严重的生存危机。 个人跳槽意愿大幅降低 不少职场人跳槽意愿普遍降低。据智联招
案例 能让猎头盯上的都是不愁找不到工作的人,有调查表明,48%的人会非常欢迎猎头的到访。这一点对于刚从海外学成归来的李先生来说,更是如此。李先生回国后想尽快的落实自己的工作,由于李先生在出国前就在某大公司做到了中层的职位,其良好的建筑背景和新颖的管理方式在建筑界有一定的影响。所以李先生一回国,猎头公司的职业顾问就注意到了他,最重要的是,她的一个老客户正好有一个国际知名企业的工程部高级经理的职位空