如何向上司提建议１、承认老板自有担当，尊重老板的想法；认真检讨自己的思路，完善自己的想法２、多一分踏实、多一分调查，让你每次的建议都是三思而后行的结果，并在平时就保证你的建议有较高的成功率３、一定要用书面形式，在建议里面要充分表达自己的思想，而且又要非常的简明扼要，不要花样文章，要能经得起推敲。４、不能用口头形式，口头表达一定不充分，而且不能保证当时在专心听你。５、选择恰当的时候当面汇报，甚至
如果问您，您喜欢直来直去的人还是拐弯抹角的人，你一定喜欢前者。是的，生活当中我们都喜欢直爽的朋友，期待彼此直来直去，甚至肝胆相照，但往往我们又陷入深深的内心矛盾之中——喜欢彼此无话不谈，又讨厌对方口无遮拦，所以，直爽还真得分时候，看场合。 从心理学的角度看，直率是人性中最本质的部分。人们普遍认为孩子是单纯的，他们没有受过世俗的污染，处处表现出天然的真实，这大概就是所谓的“天真”。他们的率直是本性
要是问您，您喜好直来直去的人照旧含沙射影的人，你肯定喜好前者。是的，日常当中咱们都喜好坦直的朋侪，等待相互直来直去，乃至坦怀相待，但每每咱们又陷入深深的心田抵牾之中——喜好相互无话不谈，又腻烦对方口无遮拦，所以，坦直还真得分时间，看场所。 从生理学的角度看，直爽是人性中最素质的部门。人们广泛认为孩子是单纯的，他们没有受过世俗的污染，到处体现出天然的真实，这大概便是所谓的“灵活”。他们的坦白是天性
从生理学的角度看，直爽是人性中最素质的部门。人们广泛认为孩子是单纯的，他们没有受过世俗的污染，到处体现出天然的真实，这大概便是所谓的“灵活”。他们的坦白是天性的真实体现，对外界事物的直接感觉可以不加工地议决语言表达出来，而这种直接的表达是可以被接受的，这便是所谓“童言无忌”。 与孩子的坦白讨人喜好差别，成年人的坦白每每不太被人接受，因为成年人是油滑的，成年人的表达被认为是颠末加工乃至是伪装过的，
职场提建议不要太直接如果问您，您喜欢直来直去的人还是拐弯抹角的人，你一定喜欢前者。是的，生活当中我们都喜欢直爽的朋友，期待彼此直来直去，甚至肝胆相照，但往往我们又陷入深深的内心矛盾之中——喜欢彼此无话不谈，又讨厌对方口无遮拦，所以，直爽还真得分时候，看场合。 从心理学的角度看，直率是人性中最本质的部分。人们普遍认为孩子是单纯的，他们没有受过世俗的污染，处处表现出天然的真实，这大概就是所谓的“天真
从学的角度看，直率是人性中最本质的部分。人们普遍认为孩子是单纯的，他们没有受过世俗的污染，处处表现出天然的真实， 与孩子的率直讨人喜欢不同，成年人的率直往往不太被人接受，因为成年人是世故的，成年人的表达被认为是经过加工甚至是伪装过的，心口不一，甚至口是心非似乎是常有的事。我们并不排除口蜜腹剑的人，但好心被当成了驴肝肺，良好愿望却往往收不到好的结果，也是相当多成年人内心的一大苦痛。 直爽直爽，你直
办公室里，或是茶水间休息室，怎么和领导提建议？其实沟通方式很重要，最好是书面的形式，在建议里面要充分表达自己的思想，而且又要非常的简明扼要，不要花样文章，要能经得起推敲。 1、承认老板自有担当，尊重老板的想法;认真检讨自己的思路，完善自己的想法 2、多一分踏实、多一分调查，让你每次的建议都是三思而后行的结果，并在平时就保证你的建议有较高的成功率 3、一定要用书面形式，在建议里面要充分表达自己的思想，而