与心爱的人约会，该是多么甜蜜的事情啊!可是，当你兴致勃勃、满怀憧憬赴约的时候，有没有想过等待你的可能是一次突如其来的伤害，伤害你的，竟然是你的约会对象…… A、转眼间，已经是大四了，而子健和天娜也恋爱三年了。虽然三年间两人甜蜜的感情一直为其他同学所艳羡，但是两人的关系始终只限于牵手、吻别而已。眼看即将各奔东西，子健内心开始蠢蠢欲动，他决定采取行动，让天娜永远记着自己。 于是，他向天娜发出了星期天晚
近几年，许多国家都出现离婚率上升的趋势。结婚才两三年说拜拜的事件屡见不鲜。年轻人对于维持婚姻真的那么差劲吗？我曾听过一场有关婚姻生活的演讲，主讲人妙喻中国棋艺的八个不同角色的棋子，是美满婚姻生活里必备的要素：■将言行要一致，不能人前说一套，人后做一套，这样官兵才会信服。经营婚姻也是如此，要注意婚前与婚后给对方的观感，态度要前后如一，不要在情人变成另一半后，心态就不一样了。■士夫妻俩对家庭都要有
谁说男人只会为性而爱？妻子的甜言蜜语也能把我们灌得迷迷糊糊，浪漫的烛光晚餐也会令我们终生难忘，为了赢来一句赞美，我们宁愿上天摘星，为了换得一个微笑，我们甘心俯首为牛！其实我们要的真的不多，就是那么一点点-- 和老婆一起看喜剧片《男人百分百》（又名《倾听女人心》Whatwomenwant），片中梅尔吉布森的特异功能令我羡慕不已，如果老天能即刻下场雷阵雨，我一定举着电视天线站到楼顶上，等着一个响雷把我劈成能听
成为社会人士，每个人就有密码，领款不能没有密码，大哥大也有密码，每天用的电脑更有密码，E世界真是处处有密码，忘记了密码就好像通行证失效，无法行使某些权利，你是如何「制造」出你的密码？ 请选择以下答案：A、生日或自家电话号码。B、身份证号码。C、三天两头就视心情而更换。D、精心设计，谁也猜不出的奇怪组合。 》》》》》请进入测试结果：选A的人：生日或自家电话号码会选用生日或自家电话号码，来当密码的人，其实
婚外情的发生，伤人伤己，算得上成本最高的爱情。关于它的分析和警示，人们几乎已经耳熟能详了，可是，很多人却仍然苦恼于它的防不胜防---为什么出问题的往往是看上去最完美的婚姻？为什么最放心的人最后却令人伤心？其实，制造婚姻意外的，不是别人，正是婚姻中潜伏着的外遇因子，而这些因子，又常常是我们自己不经意中播下的--- 婚姻中的盲目乐观 爱上一个值得信赖的人，本来是件好事情。可是婚姻的好却容易助长心灵的惰性，
成为社会人士，每个人就有密码，领款不能没有密码，大哥大也有密码，每天用的电脑更有密码，E世界真是处处有密码，忘记了密码就好像通行证失效，无法行使某些权利，你是如何「制造」出你的密码？ 请选择以下答案：A、生日或自家电话号码。B、身份证号码。C、三天两头就视心情而更换。D、精心设计，谁也猜不出的奇怪组合。 》》》》》请进入测试结果：选A的人：生日或自家电话号码会选用生日或自家电话号码，来当密码的人，其实
办公室里讲究更多的是利益，有利益必然会带来冲突和斗争，因此，办公室政治就是同僚之间，褒义地讲，是竞争，略带贬义地讲，就是斗争。 “以前一直不敢跟你说，今天有机会一定要说。照理说，Jacky，按照你的能力和资历，早该升到总监了，副总裁也是有可能的，可是为什么老是轮不到你呢？说实话，最大的问题是你不懂‘政治’，办公室也是一样。”这是一次临别聚会，说话的是即将被派到马来西亚当副总的Eason，而接受忠告的是Jac
办公室里讲究更多的是利益，有利益必然会带来冲突和斗争，因此，办公室政治就是同僚之间，褒义地讲，是竞争，略带贬义地讲，就是斗争。 “以前一直不敢跟你说，今天有机会一定要说。照理说，Jacky，按照你的能力和资历，早该升到总监了，副总裁也是有可能的，可是为什么老是轮不到你呢？说实话，最大的问题是你不懂‘政治’，办公室也是一样。”这是一次临别聚会，说话的是即将被派到马来西亚当副总的Eason，而接受忠告的是Jac
心理学家认为，当一个人不能直接端给他人一盆“热水”时，不妨先端给他人一盆“冷水”，再端给他人一盆“温水”，这样的话，这人的这盆“温水”同样会获得他人的良好评价。 假若我们面前摆放了一杯温水，保持温度不变，另有一杯冷水、一杯热水。当我们先将手放在冷水中，再抽出放入温水中，会感到明显的温水热度；当我们先将手放在热水中，再放到温水中，会感觉到温水明显凉很多。实际上这就是冷热水效应。从心理学的角度来讲
谈心是其中必不可少的一项工作，它借助的是语言和情感的交流，通过思想碰撞达到工作目的，其过程是无形无规则的，但却实实在在影响着学生的思想和行为，效果是明显的。通过谈心可以增进师生之间的互相理解、支持和配合，建立友谊。在具体过程中要把握以下尺度： 一、要扣心弦。即把握学生的心态，将思想政治工作做到实处，触动学生心弦。心弦是指一个人在社会环境中，心理上因受外界影响而产生共鸣的一种心理状态。要使思想政治
距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。 距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离，更是复杂又微妙的…… 异性之间：拒绝亲密 已经是21世纪了，的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受
距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离，更是复杂又微妙的…… 异性之间：拒绝亲密 已经是21世纪了，的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受
不要以同事的缺点或不足作为开玩笑的目标金无足赤，人无完人。不要拿同事的缺点或不足开玩笑。你以为你很熟悉对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比较敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，以至毁了两个人之间的友谊，或使同事关系变得紧张。而你要切记，这种玩笑话一说出去，是无法收回的，也无法郑重地解释。到那个时候，再后悔就来不及了。不要和异性同事开过份的玩笑
办公室里讲究更多的是利益，有利益必然会带来冲突和斗争，因此，办公室政治就是同僚之间，褒义地讲，是竞争，略带贬义地讲，就是斗争。 “以前一直不敢跟你说，今天有机会一定要说。照理说，Jacky，按照你的能力和资历，早该升到总监了，副总裁也是有可能的，可是为什么老是轮不到你呢？说实话，最大的问题是你不懂‘政治’，办公室也是一样。”这是一次临别聚会，说话的是即将被派到马来西亚当副总的Eason，而接受忠告的是Jac
"不识庐山真面目，只缘身在此山中"。庐山乃人间胜境，看不出它的妙处来，是因为身在山中之故。人与自然景观之间的关系尚且如此，人与人之间的关系更是微妙有加。许多人都有这样的经验和体会：亲密的人际关系经常发生摩擦和矛盾，反倒不及初次交往容易。很多家庭常常相互埋怨，正是这种情况的表现。按理说应该是交往得越深就越容易相处，人际关系也越好。可事实上并非如此。原因何在？很简单，就是人们忽略了一个"度"的问题。因
现在社会中，我们谈事事时，都要谈到一个度的问题，今天提到自尊，也是如此。打个比方，我们在学物理时，老师曾讲到了弹性：任何具有弹性的物体，都要有一个弹性区间，无论伸张或是压缩，都要在此区间之内，否则我们看到的只会是变形吧！在心理学中，我们把自尊定义为一种精神需要，也就是人格的内核。维护自尊是人的本能和天性，当然这里也要有一个度，一个弹性的区间。为人处事若毫无自尊，脸皮太厚，不行；反过来，自尊过盛
纵观2009年劳动力市场，就业形势严峻，职场竞争十分激烈。然而，据预测，未来几年劳动力供过于求的现象有可能出现拐点，也就是说机会依然存在，而且发现好机会并不难。只要你稍加留意，职场机会无处不在。 最近遇到久别的一位中学同学，当初，他从一家国营进出口公司下岗，正为人到中年无用武之地发愁时，他找到我，希望能实现为公司高层或老外开车的愿望。当时正好有家法国贸易公司需要一个为老板开车的司机，且要求相当高，推
纵观2009年劳动力市场，就业形势严峻，职场竞争十分激烈。然而，据预测，未来几年劳动力供过于求的现象有可能出现拐点，也就是说机会依然存在，而且发现好机会并不难。只要你稍加留意，职场机会无处不在。 最近遇到久别的一位中学同学，当初，他从一家国营进出口公司下岗，正为人到中年无用武之地发愁时，他找到我，希望能实现为公司高层或老外开车的愿望。当时正好有家法国贸易公司需要一个为老板开车的司机，且要求相当高，推
每个人的一生中总是会遭受许许多多的不如意，并不是每个人都具备足够的解决能力，因而会产生“失落感”。事业的压力对男人危害最大，经受不住这种压力，往往会有失落感，也就是人们常说的“灰色”心理。 一、如果感觉到被紧张工作压得喘不过气来最好立即把工作放一下轻松休息一下; 二、合理安排作息间使生活学习工作都有规律地进行; 三、正确地评价自己永远保持一颗平常心不要与自己过不去把目标定得高不可攀凡事需量力而行随调
纵观2009年劳动力市场，就业形势严厉，职场竞争非常猛烈。然而，据专家预测，将来几年劳动力供过于求的征象有大概出现拐点，也便是说时机依然存在，而且发现好时机并不难。只要你稍加把稳，职场时机无处不在。 近来遇到久另外一位中学同学，当初，他从一家国营收支口公司下岗，正为人到中年无用武之地发愁时，他找到我，盼望能实现为公司高层或老外开车的愿望。其时恰好有家法国商业公司需要一个为老板开车的司机，且要求相当高