高一某班的肖忠海同学刚到我们学校时,和同学的关系相处很融洽,无论是老师,还是同学都很喜欢他,加之他中考的成绩在班里名列前茅,大家都选他做学习委员。但好景不长,不到两个月,同学就开始不愿和他交往,他开始变得很孤独。原因是一个月前,他去桂林书城买了一套教辅资料,同学们发现后,让他借来看看,但他不太愿意,以马上要看或放在宿舍了等为借口,没有借给其他同学看,结果这些同学就觉得他很小气,不愿和他交往了,
不少初入职场的菜鸟可能有这样的心理问题,该如何称呼新同事呢?叫得太生硬显得生分,叫得太亲昵又会惹来传闻。游走职场多年的资深人士认为,学会恰当的职场称呼,这也是一大“技术活”。看看资深人士教给大家的妙招吧! 新人困惑职场称呼 眼看下周就要去实习单位报到了,大四的小秦忐忑不安。新公司是家外企,大家都有英文名字,理论上说应该称呼英文名字。但自己是新人,直接叫名字会不会太随便,要不要加后缀?他举例说:
1、做点他人的“意外小事”。 德国一家银行的广告闻名全球,它是这么写的:你过你的日子,我们为你照顾细节。细节是什么?它往往是人们意外之中的小事。据说,此广告发布后,这家银行的可信度大大提高。并非一个组织如此,对于人们来说,那些非常关注细节的人,能够适时做点他人意外小事的人会使人们非常放心,能不值得信赖吗?做点他人意外小事,是丰满自己形象的一个重要招术。 一位哲人说过:任何细枝末节都具有非常重要
职场是人生打拼的舞台,你的需要同事的支持,上司的赞赏,在能在此大放异彩。处好人际关系,记住职场非战场,同事非敌人。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,并掌握好心理技术,才能促成业务的成功。七大窍门令你跟同事打成一片,和睦共处,尽得人心,获得成功。 1、合作和分享: 工作讲求团队合作,千万不要两耳一闭,埋头苦干,这样的人常常会被划入孤僻人群之列。多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样
职场心理学:跟史湘云学送礼技巧 一般读者看红楼,会有“拥钗派”和“拥黛派”之分,喜欢宝钗和喜欢黛玉的基本是两路人马,一路是现实派,一路是理想派。当然,这两路人马通常都不会讨厌的红楼女子是史湘云。大观园内内外外,史湘云没有敌人,她的单纯可爱天真烂漫飒爽不羁,男女通吃。不论男读者还是女读者,对湘云的评价,永远是“不谙世情不事心计的妹妹,招人疼爱。” 但是,说湘云招人疼爱不假,但若说湘云丝毫不懂
身为年轻白领,即使你不加班,一天也有8个小时和一班同事在一起,随之问题便产生了:与家人是亲情,与朋友是友情,与恋人是爱情,但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理人际关系呢,以下便教你几招。 1 与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。 2 和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上
有一位教徒问神甫:"我可以在祈祷时抽烟吗?"他的请求遭到神甫的严厉斥责。而另一位教徒又去问神甫:"我可以吸烟时祈祷吗?"后一个教徒的请求却得到允许,悠闲地抽起了烟。这两个教徒发问的目的和内容完全相同,只是谈判语言表达方式不同,但得到的结果却相反。由此看来,表达技巧高明才能赢得期望的谈判效果。 谈判的语言技巧在营销谈判中运用得好可带来营业额的高增长。某商场休息室里经营咖啡和牛奶,刚开始服务员总是问顾客
很多人都有这样的体验,在走进一间陌生的房间,或是与一个不熟悉的人碰面时,在心里对自己说的最多的一句话,就是:“我该怎么样打破僵局,交到朋友?” 而独处的时候,有时又会突然想到:“啊,那天我很唐突地说了那样的一句话。”或者是:“哎呀,我当时怎么说了那么破坏气氛的话。”想起来的时候,真是恨不得咬掉自己的舌头。可是,世上没有卖后悔药的,我们只好悔恨地提醒自己,下次不可以再犯。可是这样的话,又经常弄得
职场好人缘来自与人分享常常听见有人抱怨办公室里关系难处,同事之间很容易有矛盾,起争执。不过,孙琳却很少遇到这样的事情。 一进入公司,她就和同事们打成一片,关系都很不错呢。原因很简单:她懂得和别人“分享”。除了工作上的成绩和经验,还有一些细节方面也很重要,办公室里的好人缘可就是这样“分享”出来的!而分享就是孙琳的一种沟通技巧。 1、分享可以说的“小秘密” 都说私事不能告诉同事,孙琳却不这么认为。
职场好人缘来自与人分享常常听见有人抱怨办公室里关系难处,同事之间很容易有矛盾,起争执。不过,孙琳却很少遇到这样的事情。 一进入公司,她就和同事们打成一片,关系都很不错呢。原因很简单:她懂得和别人“分享”。除了工作上的成绩和经验,还有一些细节方面也很重要,办公室里的好人缘可就是这样“分享”出来的!这就是孙琳的沟通技巧。 1、分享可以说的“小秘密” 都说私事不能告诉同事,孙琳却不这么认为。有些私事
当朋友伤心难过或掉泪时,我们通常会感到坐立难安:应该帮忙吗?能帮什么忙?怎样帮忙才有效?要帮到什么样的程度?而当朋友痛哭无语时,该如何最有效地抚平他的苦痛与焦虑?“心病”还要“心药”医,还是让我们来听听心理咨询师的建议吧! 例子A:自小一帆风顺的俞碰到了人生的悲剧:已经要谈婚论嫁的女友突患急病,没几天就离开了人间。他简直没有办法去面对这一切,但同时,他又很好强,不想影响手头发展很好的工作前景。
一、了解人和人性 提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是。 了解人和人性可简单概括为DD“按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说DD一个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点,是生活的关键所在。 二、如何巧妙地与别人交谈 当你与人交谈时
人际交往是思想、情感、态度、信息和学习的交往。交流思想,一个头脑就有了多种思想。分享快乐,快乐就会加倍。分担忧愁,忧愁就会减半。每个人都是一个独特的生命个体,必然知道一些别的个体所不知不会的东西;而善于从每一个人身上学习自己所不知不会的东西,我们才能不断的进步。 当我们身在职场,建立自己的交际圈有技巧。对很多人、特别是刚入社会的年轻人来说,要想在社会上站住脚,除了要学会必要的技能、完成繁杂的工
1、帮助他人成功 社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。 2、努力让自己的付出多于回报 因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。 3、不要保留 不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。 4、成功的关键是慷慨大方 在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
语言表达的真正目的,就是让听你说话的人感觉到舒服,并让对方对你说话的内容产生思考,这样,你自然就会有一个好的人际关系。如何才能达到这一目标呢?且看以下5个说话技巧一、说话过程中要保持两个基本原则 1、观点对错不断 我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判断,之所以要判断,是因为在我们自己的头脑中,有一套自己的处理事
我觉得中国是个靠人际关系吃饭的国家。因此大多数中国人都把它放到很重要的位置,当然我也不例外。以前个人觉得人际关系就是单纯的人与人之间的交往。但是,我听了一位心理咨询师的讲座后才发现我想错了。 职场心理学指出:交往是需要很多技巧的。首先我们要学会坚持平等、相容、互利、宽容、信任的原则。这是把握人际关系的重要点。另外我们要注意生活中的小技巧: (1)记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,
有些自命不凡的人会说:让别人喜欢上我,是一分钟的事。 一分钟,太长了吧? 从心理层面讲,让一个人喜欢上你,只是半分钟的事。 初次见面,能否获得对方认同的关键在于前30秒,能不能征服一个人,就看这见面半分钟。 每个人都克服不了先入为主的刻板印象,既然如此,初次见面,就该讲究技巧。 时间 如果你真的很有诚意的去交涉,那么初次见面,一定要比对方早到一点点。一个比自己先到约会地点的人,一般人都不
以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况… 你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题;如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。 此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用「问题」或「麻烦]这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决,而「我们」听起来像是你将与上司
朋友、同事相处,难免会遇到有人请你帮忙的时候,为了维系融洽和谐的关系,互相帮助是很有必要的。但是,当你不愿意帮忙时,应该如何拒绝呢?稍不注意可能就会影响相互之间的关系。下面教你一些不伤和气的拒绝技巧。 一、看场合,再拒绝 教你一些不伤和气的拒绝技巧 私下拒绝,往往比当众拒绝好;有旁人存在,如果被拒绝,会使对方觉得很没面子,杀伤力太大。如果实在无法避开其他人,最好事后马上找机会,再与对方说明
人际交往技能是指个体与他人交往时能够进行良好沟通的技能,它是进行正常人际交往的基础,我们不可能要求一个不具备人际交往技能的人能够与他人建立起良好的人际关系。一个人沟通能力的高低,直接影响人际关系的好坏。人际交往的一般技巧集中表现为16个字,即知己知彼,交往有度,重视初交,展示魅力。 知己知彼 知己知彼是人际交往的前提和基础,可以这样说,如果交往双方不能做到知己知彼,就不可能有成功的交往活动。与