招聘会开幕半小时后，偌大的室内运动场已经有千余名大学生，还有人陆续进场，不少学生身着职业套装，手里捧着一叠简历有备而来。在各大企业的招聘台前，都张贴满了进场企业招聘岗位信息。据了解，招聘会吸引了北京、上海、江苏、广东、浙江等地的40多家企业，共提供了1200多个工作岗位。 记者在采访中发现，不少学生求职心态都非常冷静，相比薪资而言，更注重的是企业发展前景。在上海、北京、深圳等跨国酒店的摊位前围聚了不
1 明确自身优势 首先是明确自己的能力大小，给自己打打分，看看自己的优势和劣势，这就需要进行自我分析。通过对自己的分析，旨在深入了解自身，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，从而彻底解决“我能干什么”的问题。只有从自身实际出发、顺应社会潮流，有的放矢，才能马到成功。要知道个体是不同的、有差异的，我们就是要找出自己与众不同的地方并发扬光大。定位，就是给自己亮出一个独特的招牌，让自己的
第一，自我认知不清，定位不准。 很多大学生找工作的时候，常常缺乏定位，见到只要有公司招聘，不管自己适合不适合，都往里投简历，事实上，很多简历根本就是浪费，那些公司可能从来不看这些简历，原因在于大学生的自我定位和职业意向与用人单位并不一定吻合。大学生一定要有对自己的一个自我认识、自我分析和自我定位，比如你的志向是什么?你是更擅长跟人打交道还是跟事务打交道?你是否掌握某种专业的技术?你能做什么?你看好
在社会中找一份工作是很容易得，但是你要想找一份理想的适合自己的工资又高的工作却是相当困难的，那么我们怎样才能找到一份自己的理想工作呢?首先我们应该对自己进行一个职业规划。我们应该先确立自己的价值观和职业观，想想自己有什么优势有什么本事，然后想想自己想找什么样的工作，最重要的是自己适合什么样的工作。我们只有认清了自己的职业岗位才能更好地发挥自己的才能。 首先找准职业定位 如果你没有事业方向，那么你就