在职场中都想维持好的和谐的人际关系，你对身边每个人都很好，但是却并没有跟你周围的朋友建立和谐的关系。当这些发生的时候，其实并不是你不好而是你缺乏一定的沟通技巧。你需要注意些问题，快来职场测试一下你有没有注意。 告诉别人坏消息的时候要委婉 每个人都希望自己的工作生活顺利，所以如果你要告诉他人坏消息，不要那么直接，毕竟不是每个人都有很好的承受能力的。美国汽车大王亨利·福特通常会安排助手去回复有求于他
现代的压力如山似岳，它压得人们喘不过去。不知不觉中抑郁偷袭了很多人的心理，因此抑郁成了亟待消灭的公敌。但是随着科技的发展，抑郁正以高科技手段，不知不觉的偷袭了我们的心理。所以为了摆脱抑郁，我们就应该要注意职场中的心理问题。 职场中的心理问题 黄先生似乎中了这种抑郁的招。他在同事的眼中永远干劲充足、活力无限，是不可多得的人才;他是亲戚眼中的家庭主心骨，父母的好儿子。可妻子却发现，他最近情绪有些
现代社会，随着生活压力的增大，焦虑症、抑郁症的发病人数跟着不断增加，尤其是职场人更是成为焦虑症、抑郁症的高发人群。焦虑症常见的一种表现就是坐立不安。若是职场人患有焦虑症该如何摆脱呢?坐立不安是焦虑表现的一种。焦虑是指一种缺乏明显客观原因的内心不安或无根据的恐惧。预期即将面临不良处境的一种紧张情绪，表现为持续性精神紧张(紧张、担忧、不安全感)或发作性惊恐状态(运动性不安、小动作增多、坐卧不宁、或激动
职场专家解析这在试用期跳槽是正常的，关键是要看毕业生如何对待，如果只是盲目浮躁，找不到方向和目标，则对其发展相当不利。特别是对于刚出校门的大学毕业生来说，由于刚踏入社会，对社会的现实和职业的认识还不太清楚，所以，对待这段浮躁期更要有充分的认识。 快坚持不下去了 今年，小王从师范学校毕业后，先是来到一所知名中学的附属小学工作，在这里她工作勤奋，肯动脑子，很快成为教学上的骨干力量，并担任起班主任
现代职场人看待自己的工作早已经不像他们的父辈那样认定一份工作就是一辈子，辞职炒老板鱿鱼已经成了现代职场司空见惯的一件事情。从老板的角度而言，员工想要辞职都希望给出一个恰当的理由。 许多网友在网上晒出自己选择辞职的原因，最近，在卓博人才网上进行了一个关于“离职原因”的调查，其中列举了多种原因，包括“妹子少，你懂得……”、“食堂太难吃了”、“电脑太卡……”、“上班不准挂Q”等令人有些瞠目结舌的理由
有人说，在职场中，成功的前提就是拥有良好的人际关系，看过《甄嬛传》的亲们一定佩服甄嬛所拥有的人脉，从为她鞍前马后的小太监，到护她一生安好的太医温实初，到最后扳倒安陵容时安排的钦天监，无一不是助她的利器，这个道理同样也可以运用到职场，那么职场中需要哪些人脉呢?我们看看职场攻略专家的建议。 当地公务人员、警察 几乎每一件事：填平路上的坑洞、运走垃圾、修理人行道、修剪树木、减低税赋、改变城市划分、子女
在现代都是人中，很多的人们在和办公室和同事相处很融洽，但是谈到和领导的的相处，基本上都会陷入沉默中，那么在职场中应该如何和领导搞好关系呢？下面为大家详细介绍。1 了解上司的为人。如果你不了解上司的为人、喜好、个性，只顾挥汗如雨的埋头苦干，工作再怎么出色也是得不到上司的赏识和认同的。在工作中多多留意一下领导的言谈举止，品味一下他的为人，不但可以减少相处过程中不必要的摩擦，还可以促进相互之间的沟通，
病从口入祸从口出这句话大家都知道，作为职场人，每天身在特殊的环境中，有时候你一句话就有可能损失一单业务。因此，职场人要谨记以下职场中不能说的话，以免厄运降临到你的身上。职场中不能说的话1、健康状况法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有，或曾有过，健康问题，他们会倾向改变态度——待你有如病童或将你屏除生活圈。2、机密资讯嗨，你知道谁被炒鱿鱼吗?就是你——因为你没办法保密。以下3件事也
如何成为职场中的佼佼者，没有自信也就没有成功，对白领女性来说，怎样才能树立自信呢?下面介绍几种建立自信的方法。 如何成为职场中的佼佼者，志在潮头。不知你是否注意到，不论是开会还是各种聚会，后面的座位总是先被坐满。大部分占据后排座位的人，都希望自己不会太显眼，而他们怕受人注目的原因就是缺乏信心。坐在前面能建立信心，把它当作一个规则试试看，从现在开始就往前坐。要记住，有关成功的一切都是显眼的。 如何
职场中如何体现自身价值。是什么造成了这样的差异?问题的关键还在于他们中晋升较快的那个，能够主动并善于进行职业能力储备，增加职业生涯的本钱。在本期，资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生就如何储备能量，增加职业生涯的本钱与读者进行分享。 职场中如何体现自身价值，什么是你的职涯本钱。 所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储
身在职场中的人都知道，其实职场中有很多的职场潜规则的，只不过有的职场潜规则是我们很容易知道的，但是有的职场潜规则是不是那么容易被发现的，下面我们就给大家介绍一些职场中不易发现的职场潜规则吧。 职场中不易发现的职场潜规则1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。 多向办公室里的前辈学习，哪怕对方脾气大点也没关系，先当孙子后当爷爷，等你有一天可以爬在他头上了，再发威不迟，哈哈。当然最好能和他
众所周知，身在职场，和同事打好关系很重要。职场人际关系并不是说搞好就能搞好的，不少人甚至为此感到苦恼，不知道怎么和同事打交道。那么应该怎么做才能在职场中和大家打好关系呢? 一表人才 所谓一表人才，就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象，我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要注意自己的内涵、修养等等，
一份好的工作来之不易，而怎样更好的去完成工作就是非常重要的了，正确而合理的职场心理会帮助你更好的完成职场的工作。如何与你工作的伙伴，工作的朋友工作的环境融合到一起去就十分重要了。职场测试下你是否走进了这些误区。 恃才傲物 不少职场朋友认为自己是相当有能力的，不去考虑其他同事的情况，一味的去做事情。这些朋友认为到了岗位后的确应该尽情的发挥自己的特长，但并没有想过这个特长只是个人所认可的，有时候并不
对于现在这个竞争激烈的社会，拥有一份好的工作是必不可少的。但是在职场中，怎么保持自己立于不败之地，这是需要技巧的。很多职场人都曾将作为办公室的隐形人，那么怎么摆脱这种被职场边缘化的危机呢，且看以下职场小妙招。 策略一：混沌之时找方向 这些觉得苦闷的职场闲人们，大多是空耗大把时间的迷茫者。之所以会困惑的根本原因是，懵懵懂懂撞上了一条自己不适合也不了解的职业道路，始终无法正确判断适合自己的职业方向。
很多人都喜欢用气场去形容一个人，那是从内而外散发出来的一种自信和魅力，如果在职场上你有自己的气场，那么相信在工作当中，绝对可以有更加出色的表现。下面为大家讲讲职场中怎样修炼自己的气场？外貌--热爱自己的样子一个人的容貌如何对我们是否能够活得更好不是最重要的，但这不意味着我们可以轻视自己的外貌对于气场的影响。这里提醒大家，重视外貌不是去浓妆艳抹，甚至整容扮美，而是要"热爱自己的样子"。不管我们是否符
父亲会决定你在职场中成功与否 美国临床心理学家斯蒂芬-波尔特撰写的这本名为《父亲的因素》的新书。他在书中列举了能对子女的职业生涯产生重要影响的5种类型的父亲——功成名就型、定时炸弹型、心态消极型、漫不经心型和富有同情心或导师型。 波尔特在书中写道，定时炸弹型的父亲是指那些常常在家中突然大发脾气、暴跳如雷的父亲们。拥有这种父亲的人通常会在职场中察言观色，知道如何去摸清周围人的脾气和心情。这些人往往能