如何与新的工作伙伴快速建立友谊关系；又如何拜托你还不够熟悉的人来帮助你呢？只要你用点小技巧，就能很快打入同事的阵营。 不论是生活的小交际圈，还是工作的大环境，我们都需要在最短的时间里与同事拉近关系，这样才会有助于各项工作的顺利开展。但生活中有不少人是“直肠子”、“一根筋”，说者无心，听者有意，所以经常会不小心得罪人。 因此如何与新的工作伙伴快速建立友谊关系;又如何拜托你还不够熟悉的人来帮助你呢?只
对于一个男人来说，一生当中注定会有许多个女人，这些女人活着是你的亲人或者是你的爱人，也有的是你的情人。那么怎样的女人适合婚姻家庭到温馨和谐，怎样的女人又是你的情人选择呢。下面我们就根据这两者的不同，从不同的侧面来分析一下情人和老婆的区别，希望能让你有所启示。大话情人与老婆的那些不同事实在和奢华的区别情人一般在男人的面前总表现的很奢华，很有气质，这只是表面的虚伪。柏拉图式的爱情没有，柏拉图式的情
工作了，总抽不出太多的时间去交友，于是老是担心自己的知心朋友将会越来越少。其实这种担心根本是没有必要的，因为与您同在一个单位，或者就在一个办公室的同事，其实就是您最好的交友对象，您完全可以用心地投入，把与同事间的关系搞好，争取让同事都能成为自己的知心朋友。不过在您想让同事成为您自己的知心朋友之前，您是否扪心自问一下，您自己是否已经成为同事的知心朋友了吗?如果您想让自己成为同事的知心朋友，请必须做
读者来信：我是在一家医药公司从事销售工作，最近在工作和人事方面遇到了一些不愉快，我自己是个性格比较急躁的人，平时在和同事讲话时语气总是很急，有时难免让同事不满。另外，我平时比较粗心，所以很多时候就容易落下话柄，其实我并没有任何的坏心眼，我也很着急自己的脾气。请问，我在和同事相处的时候，要如何克制自己的急躁呢？ 专家解答：同事之间的关系处理不好，有时候会影响工作。一个人在职业上的发展和取得的成绩，
一天8个小时围绕在你身边的同事，有时感觉真的比亲人还亲密———该吃中饭了，一起吧；下午偷偷去便利店买东西吃，一起吧；工作上突然出现小麻烦，找他们吧；看到一个特别乐的笑话，休息时首先会和同事分享……慢慢相处下来，逐步摸清各人脾气，那就该知道什么人可以被利用，什么人最不应该得罪…… 白羊座：借小钱救急最好对象 对大多数白羊来说，借个小钱坐计程车、付吃饭钱等小事多半不会拒绝。而且健忘的白羊往往隔了几天，
在我们的工作环境里，建立良好的人际关系，得到大家的尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单调和疲倦，也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是，我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人际关系感到棘手，抱怨甚多。其实，只要我们为人正直，用心并努力，做个受人喜爱的同事并不是很难的事。根据行为专家的忠告和众多人提供的经验，我们不妨从以下几个方面入
如果把职场比作大海，那么畅游其中，势必要经历或大或小的风浪。尤其让人头疼的，恐怕是一些无礼的行为。日前，美国霍普金斯大学社会礼仪专家福尔尼教授列出了职场上最让人反感的十大行为。 其中，职场歧视居榜首。有些人受一时心态影响，爱用"灰色眼光"看人，再加上说话态度不注意，很容易让人觉得自己被看不起。张西超认为，这样很可能打消工作积极性，让矛盾愈演愈烈。 排在次席的行为则是鲁莽驾驶，尽管它发生在办公室外，
在这个社会，没有沟通能力就无法立足，比如一个技术专家，他没有演讲能力、沟通能力，有技术也是没用的，他的职业发展不可避免地会受到限制。可锐首席职业顾问卞秉彬认为，大学生在进入新环境的同时要锻炼自己去融入和关心别人的情感。可以制定一个计划，在3个月内，看自己能主动认识多少数量的朋友，最后有多少还记得你、有多少会接受你做朋友。 卞秉彬建议在接触新同事时如果不知道该从哪里说起，可以问：你有男朋友吗?你喜欢
不论是生活的小交际圈，还是工作的大环境，我们都需要在最短的时间里与同事拉近关系，这样才会有助于各项工作的顺利开展。但生活中有不少人是直肠子、一根筋，说者无心，听者有意，所以经常会不小心得罪人。 因此如何与新的工作伙伴快速建立友谊关系;又如何拜托你还不够熟悉的人来帮助你呢?只要你用点小技巧，就能很快打入同事的阵营。 投石问路才能有的放矢遇到不易接近的人，投石问路绝对是你和他拉近关系的制胜法宝。不论
白领需要通过网络互助形式满足自我合群感和安定感 白领是一群不上不下的被忽略的阶层。他们是纳税的中坚阶层，对社会的贡献很大，但是却不如底层百姓和高层的事业成功者受关注。一旦受到关注也往往是一些负面关注，例如说他们生活奢侈一类的。加上白领本身又是自我感觉良好的，所以导致了他们尴尬的境遇。但总的来说，他们是很可怜的一群人。所以他们会以网络的方式团结起来。 同时这也是一种互助精神的体现。在西方通过宗教组
我很幸运，刚毕业，就找到了一份很好的工作，公司待遇不错，工作很轻松，领导也很好，唯一遗憾的是，遇到了我人生中见过最极品的人： 1 我们是经过考试进入这家公司的，考试第一天，我抽中的是2号，我的现任同事抽中的是1号，先考完先走，等到我考完了之后，她居然站在公司大门口等我，然后拉着我讲考试的事讲个不停，我心里那个纳闷啊，我跟你很熟吗？正巧我妈妈打个电话来，她居然看到我在接电话，也不肯停口，我怒了，直接跟
白袍将(公司职员)：同事同事，仅是共同做事而已，不是家人，也谈不上朋友。所以要保持距离，不授人以语柄，保护自己。读到那则黄某打阎某的新闻，我心中发出上面的感慨。我现在单位中比较稳固，就是因为我比较好地掌握了与同事打交道的分寸。 我自一进入这家新单位以来，就给自己定下一条铁的纪律：不允许跟同事做朋友；除了工作以外，私下里，自己不跟同事过分接近；在工作中不谈个人事情，下班后不谈工作事情；不允许自己强求
同事是和自己一起工作的人，我们每天有八个小时要与同事相处，和同事相处的好坏，将直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。 要处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点： （一）尊重同事 你敬我一尺，我敬你一丈，相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以
面对固执己见的同事，你需要清除一些障碍。但是，你不能指望别人来替你解决。如果你发现自己正面临此种处境，就需要通过相互协商来实现软着陆。以下一些技巧将能帮助你达到这个目的。 你的准备工作做好了吗？去和了解你的协商对象的人谈谈。他是哪种风格的人？他正面临什么样的压力？他的动机何在？他讨厌什么？应该在跟他的协商中对这些信息加以利用。 你知道自己可以承受的限度吗。在开始协商之前，确定你的底线，并把它写在
俗话说：一样米养百样人。在职场上，我们难免碰到不易相处的同事，有人喜欢不停抱怨，有人会莫名其妙发脾气；还有人喋喋不休，常说别人坏话……他们的行为，不仅会破坏自己的心情和工作状态，甚至还可能影响他人的身心健康和私人生活。难怪美国斯坦佛大学管理学教授萨顿在《不混蛋的规则》一书中，将这些讨厌的职场行为称为混蛋行为。萨顿同时指出，面对这些难缠的同事，关键在于保持心平气和，只要学会适当改变自己的行为，就
嘿，知道扣除睡眠的时间，你将与谁共度最漫长的时光吗？是家人？女朋友？NO！是你一周五天抬头不见低头见的同事。每天，当你与同事到达写字楼旋转门的那一刹那，竞争就开始了。转门的巧妙之处在于，谁捷足先登、领先一步。先进去的也许恰好赶上了正要关闭的电梯，而你因为礼让三先，可能在焦急等待的三分钟里错过了老板的查询甚至一个重要客户的电话。更为关键的是，你与他的较量不是短期行为。你们要一起开会、一起合作，你的
白领需要通过网络互助形式满足自我合群感和安定感 白领是一群不上不下的被忽略的阶层。他们是纳税的中坚阶层，对社会的贡献很大，但是却不如底层百姓和高层的事业成功者受关注。一旦受到关注也往往是一些负面关注，例如说他们生活奢侈一类的。加上白领本身又是自我感觉良好的，所以导致了他们尴尬的境遇。但总的来说，他们是很可怜的一群人。所以他们会以网络的方式团结起来。 同时这也是一种互助精神的体现。在西方通过宗教组
上班族最喜欢什么样的同事？最反感什么样的同事？近日，"东方时空"与"智联招聘"公布的一项调查表明：推卸责任、打小报告、背后拆台等3类行为最让同事反感。 ■"合得来"的同事最受欢迎 调查表明，3 7%的人喜欢俊男靓女般的同事，有35 7%的人喜欢能力强的同事，而有超过6成人认为同事能与自己合得来很重要。 在企业性质上，国企与三资企业相对民企和政府机关及其他事业单位而言，更重视外形和能力，而民企和政府及其他事业单位则
在工作中，你常会发现，同事之间闹别扭的现象无处不在。如何跟对自己不友好的同事相处，大家都感到头疼，有的忍气吞声、无可奈何；有的针锋相对，每天上班就像拔河较劲。其实，这些不友好的"怪"同事，可分为三类，区别对待。 第一类"怪"人，主观上对同事并没有恶意，只是过于敏感。他们的内心比较脆弱，缺乏安全感。内心深处其实特别需要关怀。因此，与他们交流时，要把握分寸，注意影响，给足面子。 比如对于悲观失望的人，我
你是否也常为同事关系的处理而大伤脑筋？在漫长的职场人际关系中，难免遇上若干对你怀有敌意的同事，面对如此琐碎之事你该如何？不妨试试如下的办法：一、及时与上司和同事沟通有些人因为误会、嫉妒或是自大，会对你产生敌意，在工作上不与你配合、在背后散布你的谣言。待你知道，很可能已在单位里传播开了。此时若当面对质，要对方给你一个说法并非明智之举。一是对方可能一口否认，二是面子闹僵了，影响了工作的开展。最好的