在一家公司里面，不论是上司和下属之间，还是下属和下属之间，最需要的就是互相能够和谐共处，而且都要保持心理健康。但是，万事都不可能很顺利，人和人之间总是会发生摩擦。假如你是一名员工，该怎么与同事友好共处呢? 一:真诚待人真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。 二:乐观主动无论何时学
同事间哪些话题不能说？闲暇之时，工作之余，同事们聚在一起谈天说地聊八卦，你一句我一句，十分的热闹。但是有时候却会出现某人说了一句话，顿时让闹哄哄的气氛冷下来。为了不出现这种状况，你一定要知道什么话不能说。 一、政治 政治也是一个很敏感的话题，关于国家、政府、执法机构等的相关消息和说法都是不宜出现在办公室里的内容。尤其当你身处外企之中，工作同伴可能来自美国、法国、墨西哥、俄罗斯、日本等等不同的国
同事之间哪些话题不能聊呢?与同事间的关系好坏，可以直接影响到我们的职场心理健康，所以，处理好同事关系，是一件很重要的事情。与同事间的交际，少不了的是聊天，但是，有一些话题，是千万别笨拙到拿出来聊的。1、宗教在办公室里，别和同事谈论你的宗教信仰或者是你对其他宗教信仰的看法。宗教信仰是非常隐私的事情，每个人都对这方面的事情比较敏感。尤其是当你置身于一家国际化多元化的企业时，你的同事可能来自世界各地，
哪些话题同事之间不能说？同事相处的融洽，那么对于自己的工作以及晋升都会带来很大帮助，而同处在一个办公室里面当然要聊天说话，可是小编要提醒大家同事之间相互沟通交流，下面这些话题是不能说的。 1。金钱 职场不谈薪水已经不是什么秘密了，但是除了真金白银的工资外，债务、贷款、借贷等状况，无论是你自己的还是别人的，也都应当保护个人隐私而不予以讨论。如果别人讨论了有关钱的话题，那么你要做的就是回避并转移话
如果在职场里面能够与同事和睦的相处，那么一定可以更好地帮助自己在事业上有更加优秀的表现，但是有很多人会发现，有的时候面对同事的一些请求，自己即使不愿意，也不敢直白的拒绝。此时，我们就要学会怎样巧妙拒绝同事的请求。 职场沟通技巧1 做好心理建设 职场心理学专家冢越友子认为，每个人首先必须认知自己有拒绝别人的权利。其次，找个能自在讲话的场所，并且考虑谈话的时机。接下来是想清楚要拒绝对方要求中的哪个部
心理保健专家表示，拥有一份好的工作是很重要的，但是，好工作也要有好的工作环境，否则的话，心理压力过大的环境中，也难有所成就。那么在职场中，我们应该如何和同事自然相处呢?下面，我们一起来看看吧。 一：真诚待人真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。 越是好的人际关系越需要关系的双
同事相处学会开一些玩笑，那么会让相处的气氛变得更加的轻松活跃，也有益于自身的人际关系。但是开玩笑也要把握分寸，不要口味遮拦，因为那样子很容易让对方反感，影响到同事相处。下面，我们就来看看同事间玩笑互动的原则是什么呢？ 一、玩笑的对象 那些爱开玩笑、善于开玩笑的人，也是善于察言观色的人，能够清楚地了解哪些人、哪些事可以玩笑，玩笑到哪种程度，拿捏得非常准确，这样的人很受欢迎。 二、玩笑的内容 同
办公室里面办公，一般都会有男有女，所以在相处的过程当中，就需要注意一些忌讳。因为你觉得没有什么问题，但是男女毕竟是不相同的，如果毫无尺度之言，就可能遭受到闲言闲语。下面，就来看看异性同事的交往尺度是多少？1、不搞个人崇拜：很多年前，我们国家就提倡不搞个人崇拜。曾经有人做过调查，得出结论说维系夫妻感情的一个重要因素就是相互崇拜，或是其中一方对另一方的崇拜。办公室男女朝夕相处，对特别出色的同事(异性)
哪些事会伤害到同事的感情?虽然说在职场当中，同事与同事之间的相处需要有一定的距离，不要将自己所有的事情都暴露在别人的面前。但是同事之间的人际关系你也是需要注意维持的，想要维持好同事关系，下面几件会伤害同事感情的事尽量不要去做。 不参与讨论工作累了，大家可能会谈些琐事，能缓解压力、交流感情。如果你从来不参与这种讨论，时间一长，工作上的事情大家也想不起跟你说了。 拒绝零食带点小吃、特产相互分享，或
哪些行为会影响同事关系?作为职场人士，我们一天当中有一大半的时间，都是在办公室里面的，所以同事相处的时间就更长，要是不注意细节，就会无形当中产生一些不利的影响，或者无意识中伤害到别人，因此办公室的相处一定要注意避开下面的事情。不说可以说的私事有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面
帮助同事要注意哪些问题?当别人遇到困难，而自己力所能及的时候，那么帮助别人其实是比较好的事情，而且每个人都喜欢，与助人为乐的人在一起，但是心理健康专家提醒，帮助别人，也要讲究一些方法和原则，尤其是在职场上，应该做到点到为止。俗话讲，十年修得同船渡。在一家公司工作，同事之间自然是有不少缘分。当别的同事遇到困难时，大多数人不会无动于衷。可是，在帮助同事过程中需要学习不少技巧，否则会弄巧成拙。可可刚进
如何做个不被同事讨厌的人?很多初入职场的人会发现，自己在办公室里面，容易成为被同事排挤的对象，出现这种问题的时候，你就需要考虑一下，自己是否在职场当中，存在一些不当的行为或者是言语。1、切忌拉小圈子，互散小道消息办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。2、忌情绪不
职场异性交往如何把握好尺度?异性之间的交往，其实需要注意的问题是很多的，因为如果你把握不好一个尺度问题，就很容易让两个人都陷入尴尬之中，下面心理健康专家，为大家讲讲职场异性交往的原则。 1 不宜过分亲昵。过分亲昵不仅会使自己显得太轻佻,引起人们的反感,而且还容易造成不必要的误会,即使是已经确定关系的恋人最好不要随意流露热情和过早的亲昵。 2 不宜过分冷淡。因为冷淡会伤害男方的自尊心,也会使人觉得你高傲无
哪些言行会影响同事关系?如果在一个办公室里面，同事关系处理不好，那么也会直接影响到你接下来的工作，所以每个人，都应该注意自己的言行举止，因为以下这些言行，很容易让同事关系变得紧张。 1 有好事儿不通报 单位里发物品、领奖金等，你先知道了，一声不响的坐在那里，像没事似的。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后有这类好事儿，也就有可能不告诉你，如此下去，彼此的关系
但凡想在工作中更好的立足，除了拥有良好的工作能力之外，同事之间的良好相处也是其中最重要的一部分，这样同事相处好了，那么工作起来也更得心应手。也减少了工作上产生的纠隔，如果你并不了解怎么才算和同事更好的相处方式，就跟我们一起来学一下吧。 没有批评的讨论 和别人讨论的目的，是探讨解决问题的最佳方法。如果你在这一过程中不断地批评别人，总认为自己是正确的，其根源是没有把对方和自己放在一个平等的位置上
职场上大家接触的人形形色色，不可能每个都是那么的友好，每个人有自己的处事风格，在面对那些风格凌厉的同事的时候，要怎样才不会使自己处于弱势呢?我们身处职场，应该有自己的底气，学学以下的超级职场攻略吧。 爱打小报告型 王波在一家航空公司做机票受理员，和她同一售票柜台的是一个同龄人，只是比她进公司早了一年多。由于工作不久，王波有些业务上的东西还是不太熟练，有时也会向那个同事请教。 但是，当王波出现错误的
那个人初见就感觉心动了，如此的风度翩翩，如此的幽默逗人，可是这样一个同事经常在我身边转，而且我们关系还不错。偶然的机会让我们擦出火花，这样和已婚男同事暧昧难自拔怎么办？？ 在我眼里他是一个比较有魅力的男人，有很多女朋友，虽然现在结婚了，但还是没有断了联系。我也不知道为什么那么多的女人会喜欢他。一开始我们是很好的同事关系，比别人近一些。可有一天他突然吻了我，我很兴奋，从那以后我对他有了另外的一种感
男人婚外恋的场景，我们都很熟悉，经常看电视或者报道的时候，都有男人搞外遇的事件。但是，在男人的外遇对象中，爱上女同事还是很新鲜的。今天我的故事讲述的就是老公爱上女同事的经历。 我现在有一个很纠结的问题，我发现我的老公和他的同事关系很暧昧，他们几乎每天晚上都用手机聊QQ，有时会聊天十一二点。 因为这个我和老公聊过，他说和我的感情已经不是爱情了，变成亲情了。听后我很伤心，我就向他提出了离婚。我说如
有这么一群人，他们在工作的时候会非常固执，不容易听取他人的意见，如果这样的人当领导也就罢了，偏偏还是一名普通员工，需要与他人配合来完成工作。如果你遇到这样的人，应该怎么与其相处呢?让心理健康专家来为各位网友支招。1 你的准备工作做好了吗?去和了解你的协商对象的人谈谈。他是哪种风格的人?他正面临什么样的压力?他的动机何在?他讨厌什么?应该在跟他的协商中对这些信息加以利用。2 你知道自己可以承受的限度吗?在开
在工作当中，同事之间的相互合作很重要，因为一个人的力量有的时候是无法完成某一项工作的。同事之间感情不融洽，就会给工作带来较大的麻烦。心理健康专家认为，要想获取同事的好感，下面三个禁忌是不能触碰的。低调为人善解人意。在职场中低调做人和善解人意是基本的潜规则，谁也不喜欢跟个性强烈喜欢张扬炫耀和自以为是的家伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神处处以个人利益或小团体利益为重的人，通常都会被同仁们唾弃，因此