你永远不知道科学灵感何时会来敲门。我当然不指望自己看犯罪类电视剧时能喊出：“尤里卡[1]！”在美国犯罪题材连续剧《数字追凶》的某一集中，正义阵营借助一些天才设计的数学模型，或者叫作“信任标尺”（trustmetric）的工具，计算嫌疑恐怖分子的忠诚度，从而控制了一起恐怖袭击。所以你可以利用这一点来离间潜在恐怖分子之间的信任关系。正是这个设定推动了剧情的发展，但我怀疑这只不过是编剧和数学顾问共同杜撰的故事罢了
周公子：我和女朋友一起3年了，从大学到工作，从父母反对到赞成，风风雨雨，我们都走过了。就在我开始憧憬婚姻和孩子的时候，她却爱上了别人。开始，有人告诉我，她和单位的一个男同事来往很密切，我还不信。我只是很信任她，相信她不会见异思迁。后来，她发展到在我面前也和那个男的讲电话。我问她是怎么回事，她承认自己有点喜欢和他在一起，但很矛盾。于是，我说：我尊重你的选择，给你3个月时间，你来做决定吧。我一直以为
英国伦敦市场研究所就同事关系对欧洲15个国家的2 5万人的一项调查表明，比更信任同事。68%的受访者表示，很大程度上或非常相信自己的同事。其中，男性所占比例为71%，占64%。攻击性强的男人应该更不容易相信他人，为什么调查的结果正好反过来呢? 这可以从进化心理学上找到答案。在原始社会，男性主要从事狩猎等工作。而在猎杀大象、野猪等大型动物时，往往需要依靠三四个人齐心协力才能成功。此时，每个人必须信任对方。只要这
看过《中国式离婚》的观众多数都会替宋建平抱屈，明明什么都没做，却被老婆林小枫死死咬住有出轨行为，偏偏又数次被林小枫发现蛛丝马迹，最后弄到离婚的地步。宋建平真的没有出轨的想法吗？他对漂亮、独立、坚强的女同事兼邻居就有过想入非非，按照他那好兄弟刘东北的理论，这就是一种出轨--心的出轨。作者在书中写道：刘东北一针见血，因为你已然背叛了她！男女间的背叛可分为三种：身体的背叛，心的背叛，身心的背叛。通常人
●游戏名称：瞎子走路 ●游戏方法：两人一组(如A与B) ——A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A行进。如：向前走，……迈台阶……跨上台阶……向右拐…… ——然后交换角色，B闭眼，A指引B走路 ●游戏说明： ——通过亲身体验，让学员体会信任与被信任的感觉 ——作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事 ——作为牵引者，应对伙伴的安全负起全部的责任，对一举一动的指令
为了提高效率，每个人都在寻找和改进适合自己的效率系统，这个过程大到规范公司流程制度，小到给某个常用程序在桌面建立一个快捷方式……同时，一切的改进都是持续不断的，我们总是在不断寻找一个“更好的”效率系统，甚至有人把追求的目标定在了“最好的”这三个字上。那么，最好的效率系统，真的存在吗? 这篇文章并不是告诉你“最好的效率系统”是否存在，而是为了从另一个角度来解决这个问题，那就是：信任你的效率系统，远
每个孩子都是主动性的个体,他们有自己的权利与选择 不尊重他们,只能使他们与父母的心理越来越远 小孩子有什么秘密可言?他们身上的每一个特征、他们每天的一举一动都在父母眼中，难道还有“隐私”吗?是的，孩子虽小，却也有不少不能说的“秘密”。家长不但不能随意揭穿孩子的“隐私”，而且应当保护好孩子的小秘密。 莫把孩子缺陷当笑柄 玲玲是个漂亮的小姑娘，只是臀部有一大块暗红色的胎记，形状像一个桃心。玲玲的父母觉得这
人都希望获得信任，否则会心理紧张。要获得别人的信任，先做个值得别人信任的人，对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。随着社会分工越来越细，要求彼此协作更加密切，信任是协作关系的粘合剂，没有信任，协作则无从谈起。在生活中，信任是友谊的基础。在自己生活的小环境中，猜疑、防范别人是维护人际关系的大敌。而要保持所在团体的凝聚力，信任是起到亲合的作用，它可使每个人对团体产生归属感。以团体为家，以团体为荣
人都希望获得信任，否则会心理紧张。要获得别人的信任，先做个值得别人信任的人，对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。随着社会分工越来越细，要求彼此协作更加密切，信任是协作关系的粘合剂，没有信任，协作则无从谈起。在生活中，信任是友谊的基础。在自己生活的小环境中，猜疑、防范别人是维护人际关系的大敌。而要保持所在团体的凝聚力，信任是起到亲合的作用，它可使每个人对团体产生归属感。以团体为家，以团体为荣
想得到别人的信任吗？这要看你怎么对待他们，并且要比他们所期待的还要大方，出手越快越好。最新的一项脑科学研究发现，人的想法其实就是一场“信任”的游戏。这项研究是由美国贝勒大学医学院神经科的P·雷德·蒙泰戈博士主持的。参加实验的学生共有48对，互不认识，每一对都有一位“投资者”和一位“受托者”。实验以下列方式进行：在20美元以内，“投资者”可以给予“受托者”任何数量的金额，一到“受托者”手中，该金额即视
1996年，美国有一位身无分文的青年，他特别看好电子商务，并下决心在这个领域发展自己。那么资金的问题如何解决呢？他首先想到了父母，当时他父母有30万美元的养老金。当他向父母说明了他的用意后，他的父母只商量了一会儿，就把钱交给了儿子，并说道：“我们对互联网不了解，更不知道什么是电子商务，但我们了解、相信你―我们的儿子！”这位青年就是当今个人财富达105亿美元、大名鼎鼎的亚马逊书店的首席执行官-贝索斯。 不能
想得到别人的信任吗？这要看你怎么对待他们，并且要比他们所期待的还要大方，出手越快越好。最新的一项脑科学研究发现，人的想法其实就是一场“信任”的游戏。这项研究是由美国贝勒大学医学院神经科的P·雷德·蒙泰戈博士主持的。参加实验的学生共有48对，互不认识，每一对都有一位“投资者”和一位“受托者”。实验以下列方式进行：在20美元以内，“投资者”可以给予“受托者”任何数量的金额，一到“受托者”手中，该金额即视
幸福婚姻需要互相信任，作为每一个个体的人，对婚姻生活的向往和热望，都会在每一个寂寞的时刻如野火般燎原，长相守是对爱情和婚姻完美的诠释，可是，要怎样的婚姻模式才可能让你和他真正为爱情而长相守?让婚姻完全赤裸起来，也许是最值得一试的方式。 一个认识很久的朋友，幸福婚姻需要互相信任。当他的婚姻进入第五年，对修满学分就有些失去兴趣了，他是个很奇怪的人，于是他将婚后5年的日记本都交由老婆保存，并且鼓励那个被
人们常说，在孩子面前，一个家庭里总要有人扮“白脸”，有人扮“红脸”。于是，就有了严父慈母，或者慈父严母这样不同的组合方式。“老公对女儿放手不管，就成了天底下最好的爸爸，我为她做了那么多，到头来却成了‘后妈’。”几天前，在杭工作的刘青打进早报热线，说经常和老公为女儿的教育问题吵嘴，几乎势同水火了。既然无法说服老公，刘青只能试图改变自己的理念，可她又很困惑，究竟怎么做才好呢？老公总当面跟她“唱反调
不管是在家庭中，还是在工作上，良好的人际关系都是建立在彼此信任的基础上。信任，能够给人安全感，拉近双方之间的距离，进行心灵的沟通。 在生活中，与人的承诺是最常见的事。每个人都曾经有答应别人事情的经验，特别是在人与人要建立新的关系及友谊时，在这种状况中我们会愿意分享我们的一切，也希望透过这样的分享建立起彼此信赖的关系，当然接下来的互动也在考验这个关系是否能够持续。 在人跟人的互动关系中，多数
不知是受某些言论的影响还是怎样，很多人都觉得职场像是战场一样，没有真挚的友谊，貌似每个人都对自己存在着利益冲突，但是职场又是一个讲究合作的地方，只要是合作就要求有信任，而且想做好一份工作还必须对自己的工作有足够的信任度，这样才能踏实干下去。 工作中的信任度仍然徘徊在历史性的低谷上，即使工作因为安全性和其他因素的提高变得越来越舒适。2014年8月的民意调查再一次强调"美国的雇员中只有不到三分之一的人乐
“进入职场，总感觉同事对我非常有敌意，可我根本没对他们做什么!”小白很苦恼地说道。小白很不明白，自己又没破坏他们的形象，至于把自己当仇人吗。出现这种情况，很大的原因是他没有融入这个群体，没有能获得同事的好感和信任的“潜规则”。获取他人的好感之后才有可能再获取他人的信任，同事关系才会融洽。 一、要学会与他人合作。不管公司还是单位的规章制度多完善，要做好一份工作总是无法离开同事们的配合，而且，融
人与人之间一旦没了信任，恐怕也不会成为很好的朋友或者合作伙伴了。婚姻也是如此，两个人没有了互相的信任，最后的下场也肯定不会好，有可能会导致夫妻离婚。这可不是开玩笑，心理健康专家指出，如果人没有了信任，那么人也不能称作为人了。 信任是婚姻家庭关系中很重要的。是否对方有什么特殊的行为让你不信任他?是否你们有隐藏的信任危机? 始终如一、准时。做你说过会做的事情，不要对你的伴侣和别人撒谎，即使是善意的谎言
幸福美满，是每个人对于生活的追求。特别是在婚姻家庭中，两个人之间稍微存在一些摩擦，就可能弄的双方不愉快，甚至影响到心理健康。那么，想要拥有幸福家庭，每个家庭成员应该具备哪些素质呢?下面我们一起来看看。 一、沟通 相互沟通是维系家庭幸福的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同家里人交流，也让家里人多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。 二、信任 家庭成员之间要相互信任，很多幸福的家庭就毁于
工作中要想得到老板的信任其实并不难，只要你长期坚持以下的举动就能得到老板的信任。 1带个公文包 如果你每天夹个公文包来上下班，那一定能让老板认为你专注于工作，可能你的公文包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但你的信息已经被传达到了。 2坐直了 站的直，坐的直可以让你看上去一直精神饱满，充满自信。你肯定不希望老板看到你无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜