人际吸引是人际关系中彼此相互欣赏、接纳的亲密倾向，它是人类的基本心理因素之一，是形成良好人际关系的重要基础。下面根据心理学实验研究中发现影响人际关系吸引的因素，来讨论怎样增进人际关系。留心身体外表的修饰一个人若想增进人际吸引，则应做合适的“印象修饰”。从自己的服饰、举止、面部表情、精神状态等做出适合于自身的角色和当时情境需要的行为，产生令人愿意“接近”、“接收”的吸引力。增加与他人的熟悉度心理
人际吸引的另一个因素是报偿。它指的是，人们喜欢那些向他们提供报偿的人，或者喜欢那些与自己的愉快经验有关的人。这种现象可以用学习原则加以解释。别人给予的报偿或某人从别人得到报偿的愉快的体验，作为积极的刺激物而与这个“别人”相联系，某人也就倾向于喜欢这个人。报偿原理的表现之一，就是喜欢的互相性。人们喜欢那些也喜欢他们的人，人们一般不喜欢那些讨厌他们的人。中国古话“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之”，
生活当中，人与人的关系最为复杂，也是最难以处理的一件事情，很多人经常为此而苦恼。那么，我们应该怎样做才能处理好人与人的关系呢？ 十招交你如何处理好人与人的关系 【一表人才】 所谓“一表人才”，就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象，我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要；我们要注意自己的内涵、修养等等，而这
进入中学阶段，良好的人际关系开始成为影响中学生个人健康成长重要的因素。一个人如果能生活在一个温馨的集体环境中，与周围的同学、老师建立起和谐的关系，他就会消除孤独感，产生安全感，保持情绪的平静和稳定。否则，就会感到孤独和压抑。但是，良好的人际关系不等于"和周围的每一个人都很亲密"。 特别是进入到青春期的中学生，自我意识有了极大地提高，个人的独立性也已经大大地增强，每个人对人、对事、对人生、对生活都开
社会中的人总是处于一定的社会关系之中的，大学生同样离不开与人交往。和谐的人际关系既是大学生不可缺少的条件，也是大学生获得心理健康的重要途径。大学生人际交往过程中要注意： 面子心理 大学生的许多人际冲突，都是发生在没有什么原则问题的小事情上，往往是一次无意的碰撞、不经意的言语伤害、或区区小利等等，本来只要打个招呼、说声道歉，也就没事了，但双方都“赌气”，不打招呼，不道歉，而是出言不逊，结果争吵起来
几年前，当我还是一个毛头小伙的时候，面对紧张的同事关系，我有些茫然失措。后来，在屡受挫折之后，我终于悟出了许多为人处世的道理。于是，我试着从完善自我入手与同事相处，收到了良好效果。也许自小生长在农村的缘故，早年的我是一个经常被抑郁笼罩的人，总有一些自卑感，时常悲观、烦躁、焦急、忧虑、敏感。有时别人一个无意的玩笑，也感到伤心，认为别人在伤害自己，满脑子不高兴。在这样的性格下，我不愿主动与人交往，
每个人生活在社会中，必然要与其它人发生相互作用，相互影响，即必然要与别人进行交往。这种交往就是人与人之间的相互接触，交流信息，沟通思想，联络感情的过程。从社会心理学的角度说，它是主体双方寻求需要满足的心理行为表现。在社会生活中，个人必然与他人发生联系，产生交往的需要。其一，人们往往通过他人而认识自己，这需要与别人进行交往；其二，人们认识他人、认识社会及社会规范也需要通过与他人交往来实现，从而也
首因效应首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”，一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。因此，在交友、招聘、求职等社交活动中，我们可以利用这种效应，展示给人一种极好的形象，为以后的交流打下良好的基础。当然，这在社交活动中只是一种暂时的行为
人与人之间的沟通，可以分为三种不同的心态，即家长心态、成人心态和孩童心态。有这样一个例子：三个人合伙做生意，最后赔了，甲说："都怨你们，没有真本事，和你们合伙真是倒霉！乙说："我觉得这次赔本有几个原因，一是我们三人想法不一，劲没往一处使。二是工作上也存在一些客观阻力。"丙说："都是我不好，我没干好工作，请你们原谅，我一定会改正，大家还是接着干吧。"这段对话中，甲用长辈的口吻指责两位同事，显然是一种家
1．自负 只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。与同伴相聚，不高兴时会不分场合地乱发脾气，高兴时则海阔天空、手舞足蹈讲个痛快，全然不考虑别人的情绪和别人的态度。另外，在对自己与别人的关系上，过高地估计了彼此的亲密度，讲一些不该讲的话。这种过于亲昵的行为，反而会使人出于心理防范而与之疏远。 2．忌妒 西班牙作家赛万提斯指出：“忌妒者总是用望远镜观察一切，在望远镜中，小物体变大，
工作压力大运动和人际交流可助教师减压: 扮成蟑螂、小鸟和猴子 竖起两根手指作触角、张开两臂装成扑腾的翅膀、手架在眉毛上搭凉棚……平日里严肃紧张的南京市长江路小学的老师们，昨天在学校纷纷化身蟑螂、小鸟和猴子。原来，这是学校在学期末送给老师们的一份礼物——减压游戏。 工作压力大，老师有苦衷 昨天下午，忙完了一学期工作的60多位长小老师在教室里围坐一圈。心理专家为老师们设计了一个减压游戏——进化，帮助老师们
对方和你的干系怎样，可以议决他与你连结的距离来果断。同时，相互间的对话，也和双方距离的远近有很大干系。凭据美国人类学家埃特瓦特、霍尔的观察，人际干系可议决八种距离来断定。1 亲昵距离─靠近型（0 15米）这是为了爱抚、搏斗、慰藉、掩护而连结的距离，是双方干系最靠近时所具有的距离。这时语言的作用很小。2 亲昵距离─较近型（0 15~0 45米）这是伸手可以或许触及到对方的距离。是干系比力亲昵的搭档之间的距离；也是
对付人际干系的研究在情商的研究中占据紧张的职位地方。因为情商是一种控制及辨别个人和他人感觉及感情的本领，并运用这些本领去指引个人的头脑和举动。既然要控制及辨别他人的感觉，那么，人际干系的办理，包罗交际本领及相同本领便是至关紧张的人。在现实日常中，有的大家际干系很好，朋侪许多；有的人则人际干系不良，朋侪很少或基础没有朋侪。造成这种差别的缘故原由，除少量天赋的影响因素外，和人们后天的日常风俗及性格
人日常在世上，就一定要到场社会来往，交际的范畴与每个人的职业、喜好、日常方法及地理位置有很大干系。但现实日常中，为什么有些人在交际中总交不上朋侪，大概是交了朋侪没多久，朋侪又离他而去，且平常和同事的干系也不融洽。究其缘故原由，是这种人在交际中间理状态不佳，拦阻了人际干系的正常生长，而这种生理状态，实际上便是交际中的病态生理，较常见的有以下几种：一、自卑生理有些人容易孕育发生自卑感，乃至自己瞧不
每每听到有人说，哎，我老了;身还年轻，心已苍老。所谓心老，约莫说的便是生理年事凌驾了生理年事。也简直有专业测试的效果，许多人的生理年事便是大于生理年事的。其实这个征象在全天下都广泛存在，少少有人的生理年事和生理年事是完全一样的，而前者超过跨过后者，也是正常的征象，纵然相差许多，也并非病态。所以大可不必因为生理年事的“老”而担心。生理年事的崎岖，和一个人的遗传、性格、履历、情况等等因素亲昵相干，乃
职场见招拆招 Q：我是一家网络公司小向导，新来的一个部属事情积极但态度强势。每次开会时他的发言倒像是我这个位置的发言，说实话我听了内心不舒服，但上级向导赏识他。怎么办？岂非我必须得更强势？ ——一个温和型中层主管，男，30岁 A：你应该是一个熟习圈子文化规矩的人，起见，发起你没关系去探询探望一下这个部属的本相，他的人际干系，他的背景，他的宿世今生，他的近房远亲。虽然你在具有潮流感的IT公司，但并不料味着
1、职局面对的人际干系对老板：显现自我特色 米歇尔 菲佛(MichellePfeiffer)在《因为你爱过我》(UpCloseandPersonal)中，有次向制作人劳勃 瑞福(RobertRedford)夺取成为景象播报员，却被叫去拿他送洗的衣服。隔天恰好有位景象主播抗拒穿雨衣播景象，她趁跑去交给劳勃 瑞福衣服的时机，再次强力保举自己，乐意穿雨衣上阵，终究得到播报的职位。 历程中，米歇尔 菲佛一直连结自大与微笑，被拒绝也不放弃，更能察言观色，伺机而动
“荤段子”污染 污染程度：★★★ ：同事干系无法处置惩罚恰当，久之会觉得心情忧郁，难与人相处。 病因：李老师是一家公司的业务经理，为人豪迈、幽默。由于职业特性的干系，收支饭局已成了必不行少的事情之一，酒酣耳热之际，就免不了要说些“荤段子”来助助兴。久而久之，李老师在公司里也时时时地讲些“荤段子”娱人娱己。 在办公室里，事情间隙的讥讽可以舒缓告急的事情氛围，使大家心情愉悦，但“荤段子”连篇讲的男人，
一位哲人说过：“没有外交本领的人，就象陆地上的船，永久到不了人生的大海”。 人们学习知识进入社会，相识自我，得到复活爱情，都是在人际来往中产生的。没有与别人的来往，人类就无法生存。 当前，我国加快革新开放，市场经济大滚滚而来，种种机会和也络绎不绝，面对这种猛烈的竞争和日益增大的社会生理压力，人们就更需要重来往的数量和质量。在现实日常中，无论有多么强的本领，多么好的条件，要是没有精良的的人际干系，
炎酷暑日给人们带来的不但仅是身材不适的困扰，感情的困扰也日益显着。记者从西安多家医院急诊科相识到，近来车祸、、因打斗打斗导致外伤的患者显着增长。 高温易引发感情停滞 专家介绍说，夏天天气酷热，喝点冰镇啤酒是许多人解暑的方法之一，但有些人不控制，一喝就多，就容易把小摩擦酿成大抵牾，乃至大打脱手。除了因打斗打斗导致外伤外，人们因为怒气旺而吵架的事儿也时常出现。“有些人打斗受伤每每都是为一件小事而大动