在20世纪中期拓展了弗洛伊德人格理论的心理学家中，有一些就是由于对象关系理论（ObjectRelations）而出名的。其中影响较大的有梅拉涅克莱因（MelanieKlein）、唐纳德温尼科特（DonaldWinnicott）、马格丽特马勒（MargaretMahler）和海因兹考特（HdeinzKohut）。他们对对象关系理论的解释有不同，但这些不同观点的大部分都贯穿着一些基本原则。第一，像其它新弗洛伊德主义学者一样，对象关系理论家强调早期经历的作用。但他们并
当学社会心理学的时候就遇到这个案例，但一直找不到出路 ----囚徒困境说的是两个囚犯的故事。这两个囚徒一起做坏事，结果被警察发现抓了起来，分别关在两个独立的不能互通信息的牢房里进行审讯。在这种情形下，两个囚犯都可以做出自己的选择：或者供出他的同伙（即与警察合作，从而背叛他的同伙），或者保持沉默（也就是与他的同伙合作，而不是与警察合作）。这两个囚犯都知道，如果他俩都能保持沉默的话，就都会被释放，
(1) 微笑(切记一定要微笑)； (2) 赞美的言语神态； (3) 富有同情心； (4) 静心倾听； (5) 注视的眼神； (6) 记住别人的姓名； (7) 己所不欲，勿施于人； (8) 用别人希望被对待的方式去对待他(她)。 (中国心理服务阿凤推荐)
良好的心理素质，是人们进行广泛社交活动的必要条件。相反，心理状态不佳，会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此，我们在工作生活中应该注重自身修养，努力克服以下种种人际交往中的病态心理。自卑心理有些人容易产生自卑感，甚至瞧不起自己，只知其短不知其长，甘居人下，缺乏应有的自信心，无法发挥自己的优势和特长。有自卑感的人，在社会交往中办事无胆量，习惯于随声附和，没有自己的主
进入中学阶段，良好的人际关系开始成为影响中学生个人健康成长重要的因素。一个人如果能生活在一个温馨的集体环境中，与周围的同学、老师建立起和谐的关系，他就会消除孤独感，产生安全感，保持情绪的平静和稳定。否则，就会感到孤独和压抑。但是，良好的人际关系不等于"和周围的每一个人都很亲密"。特别是进入到青春期的中学生，自我意识有了极大地提高，个人的独立性也已经大大地增强，每个人对人、对事、对人生、对生活都开
对于人际关系的研究在情商的研究中占有重要的地位。因为情商是一种控制及分辨个人和他人感受及情绪的能力，并运用这些能力去指引个人的思想和行为。既然要控制及分辨他人的感受，那么，人际关系的管理，包括社交技巧及沟通能力就是至关重要的人。在现实生活中，有的人人际关系很好，朋友很多；有的人则人际关系不良，朋友很少或根本没有朋友。造成这种差异的原因，除少量先天的影响因素外，和人们后天的生活习惯及性格关系最为
1、不要面子。这是指当遭遇我们不会、不懂、不知的事情时，我们要虚心为怀，敢于承认。任何掩饰、回避、隐瞒的态度与行为都是有损于人际关系的，因为人际关系需要的是真诚。2、不带情绪。这是指当我们对某人某事某个要求有不同看法，心中不快时，要提醒自己，"外界是外界，我是我"，我应当在情绪上独立于外界，不经受到外界的影响与干扰，保持稳定与镇定。这是极为重要的。我们要对自己的所有情感负责，哪怕看起来明显是他人激
大学生们四年生活中最棘手的问题莫过于人际关系问题了，从大一开始，大学生的矜持孤傲，目空一切，独来独往，狭隘自私的缺陷开始在人际关系中暴露得淋离尽致。宿舍问题，人际失调，交往嫉妒，交往自卑，社交恐惧等问题纷至沓来；高傲，自卑，孤独，无聊，无望恐惧等心理体验频频光顾。很多同学带着良好的人际关系期望与同学来往，但往往几个回合下来，便失去了耐心和宽容，一再抱怨，大学生太自私了，太难相处了。几乎每个人都
处理人际关系，有以下四条基本的心理学原则必须遵守：1）充分尊重对方的内心秘密或隐私。2）会话交谈时，目光注视对方。3）在听到对方的内心秘密后不要把内容泄露给他人。4）不在背后批评别人，保住对方的面子。以上的第二条就是关于人际交往中视线的运用。眼睛是心灵的窗户，目光又是感情的窗口。视线相接触是感情交流的开端。因此，在社交生活、人际关系沟通方面，视线的控制和训练是很重要的。例如，有兴趣的对话，视线总是
人际吸引是人际关系中彼此相互欣赏、接纳的亲密倾向，它是人类的基本心理因素之一，是形成良好人际关系的重要基础。下面根据心理学实验研究中发现影响人际关系吸引的因素，来讨论怎样增进人际关系。留心身体外表的修饰一个人若想增进人际吸引，则应做合适的“印象修饰”。从自己的服饰、举止、面部表情、精神状态等做出适合于自身的角色和当时情境需要的行为，产生令人愿意“接近”、“接收”的吸引力。增加与他人的熟悉度心理
进入中学阶段，良好的人际关系开始成为影响中学生个人健康成长重要的因素。一个人如果能生活在一个温馨的集体环境中，与周围的同学、老师建立起和谐的关系，他就会消除孤独感，产生安全感，保持情绪的平静和稳定。否则，就会感到孤独和压抑。但是，良好的人际关系不等于"和周围的每一个人都很亲密"。 特别是进入到青春期的中学生，自我意识有了极大地提高，个人的独立性也已经大大地增强，每个人对人、对事、对人生、对生活都开
几年前，当我还是一个毛头小伙的时候，面对紧张的同事关系，我有些茫然失措。后来，在屡受挫折之后，我终于悟出了许多为人处世的道理。于是，我试着从完善自我入手与同事相处，收到了良好效果。也许自小生长在农村的缘故，早年的我是一个经常被抑郁笼罩的人，总有一些自卑感，时常悲观、烦躁、焦急、忧虑、敏感。有时别人一个无意的玩笑，也感到伤心，认为别人在伤害自己，满脑子不高兴。在这样的性格下，我不愿主动与人交往，
对方和你的干系怎样，可以议决他与你连结的距离来果断。同时，相互间的对话，也和双方距离的远近有很大干系。凭据美国人类学家埃特瓦特、霍尔的观察，人际干系可议决八种距离来断定。1 亲昵距离─靠近型（0 15米）这是为了爱抚、搏斗、慰藉、掩护而连结的距离，是双方干系最靠近时所具有的距离。这时语言的作用很小。2 亲昵距离─较近型（0 15~0 45米）这是伸手可以或许触及到对方的距离。是干系比力亲昵的搭档之间的距离；也是
对付人际干系的研究在情商的研究中占据紧张的职位地方。因为情商是一种控制及辨别个人和他人感觉及感情的本领，并运用这些本领去指引个人的头脑和举动。既然要控制及辨别他人的感觉，那么，人际干系的办理，包罗交际本领及相同本领便是至关紧张的人。在现实日常中，有的大家际干系很好，朋侪许多；有的人则人际干系不良，朋侪很少或基础没有朋侪。造成这种差别的缘故原由，除少量天赋的影响因素外，和人们后天的日常风俗及性格
每每听到有人说，哎，我老了;身还年轻，心已苍老。所谓心老，约莫说的便是生理年事凌驾了生理年事。也简直有专业测试的效果，许多人的生理年事便是大于生理年事的。其实这个征象在全天下都广泛存在，少少有人的生理年事和生理年事是完全一样的，而前者超过跨过后者，也是正常的征象，纵然相差许多，也并非病态。所以大可不必因为生理年事的“老”而担心。生理年事的崎岖，和一个人的遗传、性格、履历、情况等等因素亲昵相干，乃
1、职局面对的人际干系对老板：显现自我特色 米歇尔 菲佛(MichellePfeiffer)在《因为你爱过我》(UpCloseandPersonal)中，有次向制作人劳勃 瑞福(RobertRedford)夺取成为景象播报员，却被叫去拿他送洗的衣服。隔天恰好有位景象主播抗拒穿雨衣播景象，她趁跑去交给劳勃 瑞福衣服的时机，再次强力保举自己，乐意穿雨衣上阵，终究得到播报的职位。 历程中，米歇尔 菲佛一直连结自大与微笑，被拒绝也不放弃，更能察言观色，伺机而动
职场上的人际干系非常玄妙庞大，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感想。而及时检验，反省自己的举动，进行积极有效的生理调解，让自己顺应多变的人际干系，不失为一个增强生存本领的好措施。 因此，职场中人有须要时常对以下几方面做一个自检： 一、你会算计别人吗？ 任何人都会对别人的背后算计非常悔恨，算计别人也是职场中最伤害的举动之一，这种举动所带来的结果，轻则被同事所唾弃，
1、周末同事们约好一起去郊游，却没有报告你。这评释那些人不喜好你，你大概与上司太密切，以致离开了群众，大家怕你出卖那些人。抑或你的事情非常精彩，常被上司表彰，引起了同事的妒忌。这就提示你，要尽快与同事拉近干系。 2、办公室的同事常在一起交头接耳，你一走近时那些人就不说了。这评释那些人肯定在议论你的隐私，你与上司的干系是否很暧昧，是否有上司的隐私被曝光，你的私日常和化装、着装上有什么不检核检束之处
北京公务员生理积郁宏大于三成2007年公务员测验的报名事情方才竣事，事情稳固、人为报酬高、福利好，等等利好前提让每年的公务员测验报名变得非常火爆，许多热门部门的竞争比率都凌驾1000比1。就在大家对公务员这一职位垂涎三尺、跃跃欲试的时间，网上一篇关于公务员生理康健的消息也随着公务员测验报名的消息纷纷被各大网站转载。该报道称，重庆市市政委副主任、高级生理咨询师徐培基用自己三十几年在政府部门任职的履历来现身
有些人在人际干系中非凡敏感，别人一句不经意的话，他就感触受了伤害，并会孕育发生一系列不良感情。对付如许的人，咱们发起可以接纳自问的措施。自问指的是，当你在人际干系中出现敏感时，先停下来问问自己：别人的话是针对我的吗？他是自己有什么不开心照旧特意要跟我过不去？这种要领对付许多有敏感症状的人有非常好的疗效。为什么如许自问会有疗效呢？起首，这种要领可以或许提高人际敏感者的现实查验本领，也便是使你分清